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関電プラント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理(機械関係)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:
事務課は増えているが、現場は非常に少ない。数名ほど。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:女性の雇用を増やそうとしているので働きやす
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回答者: 男性/ 機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:ここ数年女性社員も増えているが、まだ業界
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休はとっている人はそれなりにいた。ただ、女性の管理職はほとん
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回答者: 男性/ 現場作業責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:建設業なので、一つの事業所に女性が1~6名程度。男性は多いとこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、働きに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍というよりは、女性社員の絶対数が少なく典型的な
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回答者: 回答なし/ 計装/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:本部、本社以外女性は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:世間の流れに合わせて女性の役職登用や結婚妊娠後の職場復帰
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:女性は少ないイメージ。特に現場で女性を見たことがない。そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:時差出勤を取得可能であったが、朝はそんなに遅く来られないようだ
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回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性が少ない部署だったので、皆さんとても優しかったです。困って
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:求められているものがそう大きなものではないので、それを承知で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇などの制度は利用しやすいが、女性の管理職は非常に少な... 続きを見る
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3.2
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいようにしてくれている動きは感じる。... 続きを見る
2.9
東京都新宿区四谷本塩町14−1タナカビル本館
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