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関電プラント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。関電プラント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関電プラント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
施工管理のプラント業務における仕事のやりがいは、技術と人間力を融合させた達成感にあります。プラントは巨大で複雑なシステムを持ち、その建設やメンテナンスは多くの工程や専門知識を要します。そのため、現場での問題解決力や、チームのリーダーシップが求められます。一つのプロジェクトが完了したとき、自分の手がけたものが形となり、社会に貢献する姿を目にすることは大きな喜びです。また、施工管理者として、品質、安全性、スケジュールを確実に守り、プロジェクトを成功に導く責任感は、自分自身の成長と直結します。困難な状況でもチームを鼓舞し、共に困難を乗り越える過程で得られる頼関係は、施工管理という仕事の醍醐味です。技術者としての知識を深めつつ、プロジェクトの成功に向けて、様々な関係者と協力し合い、目標を達成する瞬間には、大きな充実感を味わうことができます。このように、施工管理のプラント業務は、技術的挑戦と人間的成長が交差する場であり、常に新たなやりがいを感じることができる仕事です。

働きがい:
施工管理のプラント業務は、技術力と人間力を活かしてプロジェクトを成功に導き、社会に貢献できる達成感が大きな働きがいとおもいます。。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格取得に協力的で、難しい資格を取得すると祝い金が貰える。教

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発/ 担当部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

仕事の裁量権:お客様相手の仕事になるので、裁量権は、役職者にあるが、担当者が意見

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格は会社の費用で取れる上、定められたものは難易度によって祝

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:教育や研修は多い方だと思う。資格も希望、やる気があれば会社側

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得は100%補助だが取りたい資格を100%取らせてくれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:仕事に関係する資格は申しでれば会社が全額負

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回答者：男性/ 現場作業責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得の支援。また、研修施設が2箇所あり専門の講習が可能。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

働きがい:インフラを支えているという使命感は誰しもあると思う。自分の働き方一つで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：事務系業務について、本社業務は、一つひとつの業務を掘り下げていくので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：自身のスキルアップのための支援は手厚い。しかし、スキルアップの目的を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：配属されると職能に別れその分野の専門性を身に着けていことになるが、責任

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回答者：回答なし/ 計装/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:現場で役立てられる資格を取得できれば一時金がもらえる。さらに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年09月01日

教育・研修：自ら望めば、新しいことを学ぶ機会を与えてくれ、幅広く能力向上すること

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:充実している働きがい:公務員のようにルーティンの生活リズムで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：教育はとても充実しており新人の頃は毎月のように教育がある。資格もある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発は母体にならいしっかりしている。手当がでるのでチ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがい:自分は派遣社員として就業しましたが、所属する上長はよかったので働きやす

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回答者：女性/ 調達部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

働きがい:フローリングは今まで無縁の仕事しかついたことがなかったので、入社前より

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】火力発電所内の、メ

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会社名	関電プラント株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kanden-plant.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区本庄東２−９−１８

従業員数	1416名
設立年	1953年
資本金	300百万円
代表者	北村仁一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

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