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機動建設工業株式会社の口コミ一覧ページです。機動建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、機動建設工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	0万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
かなり低い
給与は低い賞与はよかったり普通だたっりの感じかなぁ

評価制度:
不公平
実力主義ではなく、年功序列だね、長くいれば行列で偉くなるし、役職もつく
だから若い人たちは低い給与で大変な仕事しているのに、出生機会はなかなかみえなくてすぐやめたり一年ぐらいやめっているひとも少なくはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的には福利厚生など充実していないと思います。家賃補助などはまったく

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:推進技術事業の弱み:大変さ事業展望:競争がすご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性については、不安定なところばかりです。専門工事会社とし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：全国各地に寮があり寮費も安かった。全国各地のいろいろな場所に仕事でいく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国各地の現場を異動しまくりでした。全国各地のいろいろな場所に仕事でい

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:残業なしで子育ての女性にとっていいかもしれない多様な働き方支

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしなければ、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】現場監督業務が主であったので、10時・3時の各15分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】年一度程度ではあるが、社員全員から

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給を所得するために、業務をコントロールできるか

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回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:定時で帰れる　男性が多い職場なので、女性同士の難しいところは確

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修を始め、職域毎に各種種々雑多な教育・研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】無駄を省くがために充実していたとは言え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】今はそう思はない。３０年　　50%

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇の消化率は、６５％程度であった。２０％程度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】個人差がありますが、業務内容・給与・対人関係のいづ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇制度はなかったが、休日出勤な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】名目は土日祭日は休日であるが、現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】強要されない程度で、飲み会や釣り・ゴルフに興じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】若干ほかの企業より遅れていたが、男女差よりも実力主義的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】年末年始、お盆、GWに現場にあわせて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】１ヶ月新人研修があったが、今は分からな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】在籍中は多少あったが、今は分からな

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	機動建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.kidoh.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島４−６−３１

従業員数	108名
設立年	1946年
資本金	83百万円
代表者	中野正明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

機動建設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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