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貴和化学薬品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フェロナイズ事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に必要なお金は会社から出ます。
私が所属していた事業部は、メーカーの場所ですが、メーカーの営業意外にもプラントや、仕入れ販売なども行っており、様々な知識と経験を得ることが出来ます。反面、覚えること、やることが多いので計画的に仕事に取り組むことを求められます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:役職や職種に合わせて様々な外部のセミナーや研修への参加に積極
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:PC操作などとても苦手で嫌いでしたが、受注システムなど、どう
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得のための講習や、研修会へは会社から受講させてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:若手社員には、週一回ほど勉強会があり、業務に必要な知識を身に
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回答者: 男性/ フェロナイズ事業部本社営業G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:・入社後は社内OJTにて日常業務を習得していくことが基本にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:色々な資格を取る場はあるように感じる。ただし資格を取ったから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:当社の営業内容は自社の製品から工業薬品の仕入販売・工場内の設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得に対する補助制度はない。仕事を通じて自己成長は望めず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:BtoB事業なので、薬品の専門知識が必要になってくる。社内の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の営業では単にモノを売るのではなく、ユーザー様のニーズ、課題を把握
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業へのフォロー体制は非常に充実してます。研究開発を狙う技術
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社からの指示で取得する際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】塗装ラインの設備的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】積極的に質問すれば教えてくれるが、そんなことも知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】技術研修2日と工場での製造研修3〜4週間
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