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株式会社きんでんのカテゴリ別口コミ（883件）

福利厚生・オフィス環境(136件)企業カルチャー・組織体制(83件)成長・働きがい(187件)事業展望・強み・弱み(97件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(128件)女性の働きやすさ(72件)入社前とのギャップ(46件)年収・給与(134件)

株式会社きんでんの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円200~1160万円142人
[年収算出方法]

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲200~1160万円
回答者数142人
[年収算出方法]

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		522万円
（平均年齢32.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		458万円
（平均年齢26.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		505万円
（平均年齢26.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（134件）

株式会社きんでんの回答者別口コミ（187件）

  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月24日
  • 技術系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月01日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月22日
  • 電気設備施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年11月09日
回答者一覧を見る（187件）

株式会社きんでんの職種別口コミ（883件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（192件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（12件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（199件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（439件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社きんでんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月09日

回答者： 男性/ 電気設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年11月09日
福利厚生:
寮がない地域だと一般のマンションを代用社宅として家賃の6割〜7割負担してくれる。通勤手当も問題なく支給してくれる。

オフィス環境:
全国各地に支店、支社があり、自社ビルもあればテナントビルを借りている場合もある。比較的どこの支店支社も綺麗で、老朽化が進んでいるところは、改修して綺麗にしている。

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株式会社きんでんの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 施工管理担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報通信

2.7
口コミ投稿日：2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
現場や支社によってまちまち。
現場作業員時は1日の残業は1〜2時間程度だが、休日出勤が多いイメージ。
逆に現場担当となると休日出勤が少なくなる代わりに毎日終電まだの残業が多く見られる。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークはインフルエンザやコロナなど、病気等で出社が困難な場合のみ許可される。
時短勤務もよほどの理由が無い限りは難しい。
逆に言うと理由さえあれば上司によっては可能な場合がある。

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株式会社きんでんの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
年功序列ですが、若者を大切にしようと上の人たちは動いてるように思います。風通しの良さは営業所によって
ことなるとおと思われます

組織体制・コミュニケーション:
男社会なので、プライベートの話などは問題ないと思います。
仕事の事になると厳しくなります

ダイバーシティ・多様性:
海外でも事業展開しているので、国籍や人種などは多様性があると思います

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株式会社きんでんの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月15日
女性の働きやすさ:
一般職の採用は少ないですが、仕事量も内容も無理なくこなせる範囲のものがほとんどです。女性にとっては働きやすい会社だと思いますが、バリバリ働いて活躍したいという女性には向かないかもしれません。
昔は結婚や出産を機に退職する人もいましたが今は産休育休後も復職して長く働ける環境になっています。
一般職だと必須の資格なども特に必要ありません。簿記や建設業経理事務士の資格はあれば良いと思いますが無くても仕事に困ることはありません。オフィスソフトがひと通り使えれば問題ないと思います。
残業は月末月初の繁忙期以外はほぼ定時で終わります。支店と営業所ではまた違いますがこなせない程の激務に追われている人はいないと思います。基本的に補助業務がメインのため、責任を取らされたりすることはありません。
年に2度の定期人事異動がありますが、一般職は支店内の部署異動にとどまることがほとんどです。転勤はほぼありませんが希望すれば配慮して貰える事もあると思います。
有給休暇も取りやすく、夏季休暇や年末年始は必ず取得できます。
数年前から総合職の女性の採用が始まり、事務系や技術系の新入社員が入ってくるようになりました。一般職から総合職へ職種変更することも可能です。
総合職女性は私服ですが一般職には制服が貸与されます。

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株式会社きんでんの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 新人

3.2
口コミ投稿日：2024年02月15日
成長・キャリア開発:
■資格取得
１年目、２年目の資格取得支援は手厚いです。それぞれ１〜２ヵ月間勉強の為だけに当てます。取った後は手当として数万円程渡されて終わりです。

■研修
１年生は１年間と長いです。内容としては…お世辞にも実務的ではないです。あくまで基礎知識的な側面が強いです。
研修は他にも、２週間程度の期間になりますが５年目まであるそうです。もちろん寮。

働きがい:
先輩方のお役に立てることができた時です。もちろん寮の管理者なんかではなく、研修でお世話になった方々を指します。

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株式会社きんでんの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年間休日は１３１日で聞いていたのでとても休みがあるんだと思っていましたが一年目の研修時の休みの日数であって二年目以降の配属後はなかなかその通りに休みを取ることはできなくてとてもしんどい思いをする人が多数現れると思います。

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株式会社きんでんの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
事業の強み:
設備工事業界でのトップ企業。
客先からの期待は大きい。
仕事が無くなることも無いと感じる。

事業の弱み:
現場を少数で回しているので、もう少し技術者を増やした方がいいのでは。

事業展望:
今後も建設業が続く限り、必ず伸びていく会社であると思う。

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株式会社きんでんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給与は年齢に比例して徐々に上がっていく制度。部署によって出世速度は変わる傾向は若干ある。賞与はだいたい6〜7ヶ月分くらい。給与以外での手当として、資格取得手当などもある。

評価制度:
社内のランクは平→主任→副長→課長→次長→etcの順で昇格していく。最初の7年は平で新入社員は主任まで一律で出世していく。副長からは人によって昇格時期が異なっていく。配属される部署によって出世する速度は違うがある程度は実力がある人が昇格しているイメージがある。しかし、昇格できなかった人達も年功序列で給料が上がっていくので若手社員は不満に思うかもしれない。

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