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株式会社きんでんの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:
資格取得については受験費用の負担(一回目のみ)や合格祝い金等もあり、他社と比べて手当は充実している方だと思う。
研修については、新卒で入った場合は一年間の集合教育を行う。
主な研修内容は、配属先部署で必要になる知識の座学や現場での実習、基本的なマナー研修等。
電気工事最大手の会社であることから、配属部署関係なく配電工事の現場実習や座学・実技の実習もある。(合計2ヶ月程度)
正直、大卒新入社員のほとんどは使わない知識なので、実務に使う内容の研修時間に充てて欲しいと思った人も多いと思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 新人

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:■資格取得 1年目、2年目の資格取得支援は手厚いです。それぞ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:資格の取得に注力しており、入社1年目は資格勉強の期間が研修プ
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての講習は無料で行ってくれる。また合格時には資
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格を取得すると表彰され、お祝金をもらえる
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:1年目は丸々研修を受ける。資格の勉強であったり、現場に出て実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:若手研修だけでなく、多種多様の研修を実施している。また、資格
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回答者: 男性/ 内装設備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:【入社前】まず入社前に内定通知後、資格のオンラインセミナーと
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回答者: 男性/ 情報通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:独自の教育施設を保有しているため、研修などは活発に開かれてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修等は多くあるので、しっかりと学びとれれば成長はできるかと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:一年目は資格取得の時間がありますが、2年目からは現場にででい
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:自社の施設にて資格取得に向けた支援が行われている為、講習費用
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:入社して5年目までは毎年2回ほど同期で集まって研修などを行っ
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度もあるので資格は比較的取りやすいと思われます
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当それに伴う本などは支給されるので、それは良かった
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回答者: 男性/ 電気施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施行課

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得は上司によりますが、基本取りたいものがあれば取らせて
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回答者: 男性/ きんでん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:総合職事務と呼ばれる職種については総務、営業、経理、統括のど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は多くあります。入社1年目で挑戦させられる資格(
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修は新卒で入社して一年あるのでいろんなこと体験できるので楽
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事が任せてもらうことができるので成長
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:得られるスキルは、建築業界、施工管理でしか活かせない知識のみ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていて合格すると祝金がもらえる。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当は出る。研修は新卒一年目に一年間行う。働
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:メンタルは強くなるが、企業特性が強すぎて他に活かせる能力は育
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回答者: 男性/ 配電部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:基本的にはある程度仕事を任せてもらえる職場であると思うので本
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 技術/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:積極的と見られるが働きがい:私の年代では 頑張るしかなかった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年03月03日
成長・キャリア開発:新卒一年目は研修期間で色々な事業を経験させていただけたました
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回答者: 男性/ 設計・積算 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月07日
成長・キャリア開発:資格を取得したら受験料と祝金がもらえる働きがい:やはり給料が
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回答者: 男性/ 施工係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:入社後の研修は寮で行い、朝6時半に起き体育館に集まり全体朝礼
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修が充実している。また内容も合格を目指せる
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:研修は十分にある。資格は合格すれば受験料も貰えるし資格によっ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は豊富。働きがい:大きい建設プロジェクトに携わ
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回答者: 男性/ 外線施工係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
働きがい:働きがいは感じなかった。仕事を早く終わらせる為の工夫を毎日考える必要が
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はいろいろあると思います。研修も2年と長い研修が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:入社時から毎年のように各種研修が
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