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株式会社クボタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は堅実で技術を大事にするメーカーとしては素晴ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年後の再雇用がしっかりして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全体的に、精神的にどれだけ耐えれる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お給料がしっかり出て、有給などもと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:今は変わっていると思うが、在籍していた当時は、超保守的で絶
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:母体が大きいため、経営陣が舵を切ってもなかなか方向を変えら
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械課

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:土地柄か多様な国籍の人が働いていた。基本的には契約社員で
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回答者: 男性/ 人事勤労/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:とにかく古き良き日本企業。それでいて、優秀な人材が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは11時45分から45分間。
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:大手ですが、やや古い考え
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回答者: 男性/ エンジン製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:安全第一と口では言っているが社員の人たちは生産第一という考
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回答者: 女性/ 産業機器製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トラクタ課

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
ダイバーシティ・多様性:ジェンダーフリーのトイレが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:製造所勤務なので就業中は周りの騒音が大きく会話など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:風投資は非常に良いと思われる人も中にはいる。基本的に何にで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
企業カルチャー・社風:可もなく不可も泣くといった感じであり、古臭くもなく新しすぎ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:研修制度もあり覚えやすかったです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:よくある大手の倉庫内作業といった感じ、工場内が広いので、歩
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トラクタ技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:五年いた感想ですが、かなり保守的です。新人さんには厳しいで
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回答者: 男性/ 工場組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:パワハラとかは受けませんでしたし、見たこともありませんでし
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回答者: 男性/ 調達管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:一つ一つの工場に多数の人数がいる為、色々な人間はい
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回答者: 男性/ 小型建設機械/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:男社会の古い感じはあります。体育会系のノリも多くて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:社風としてとても紳士的で社員一人一人を大切に扱う温かい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で、保守的だと思った。まずは不良を出さない為に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:社員は全体的に前向きです。新しいことに関する挑戦する姿
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ある程度自由。特にコーヒー等の喫食に問題は無く、効率優
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:大企業なので、中には下請けに対し偉そうにする中堅社員が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特には有りませんが、無駄な話をして時間を潰す人が居ると
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:体育かいけいゆるくはないので覚悟が必要基本的には決められた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:他部門の方と仕事上でつながりがなければ名前だけしか知ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:コツコツと真面目に働く人が多く見られます。社内イベント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:堅実な会社なので思い切った改革がなかなか実行しにくよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:紳士的な方が多いように思います。お手本になる先輩や上司
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