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株式会社クボタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているイ
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性は基本女性が多く働く所へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、育休取得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:ハラスメントはないんじゃな
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性正社員の割合は少ないが、性別による差別を感じたことはないの
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:現場では女性の数は1割程度です。力を使う作業も多い為、女性では
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば男性社会な感じだが、男女関係なく同じ職種で働け
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回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:少ないが女性の管理職もおり、会社として力は入れているように思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:元々の女性が少ないので、会社としては近代化しようと色々している
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職が少ないことや女性の昇進者の数を考えると、改善の余地
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:技術職目線では、特に男女の差があるようには感じない。業種的にそ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えていると感じられる。事業所によってバラツキが大
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回答者: 男性/ バルブ設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バルブ製造部バルブ設計グループ/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務、時間単位有給制度など女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:育児や家庭に配慮して女性の業務分担を決めている部門が多いと思う
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性を増やして働きやすい環境を作
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社。女性の技術者を増やす方
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:最近工場にも女性の作業員が
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:各種福利厚生は使いやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:男性が多い会社で女性管理
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回答者: 男性/ テクニカル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄管製造課

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:現場にはほとんど女性
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性が働く人も多
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:長期産休取り
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:会社としては女性起用をなんとか増やそうと動いているイメージです
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:制度上は手厚いが、女性管理職も女性社員も少ない男性比率の高い職
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇も年休を取るこ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女ではないのでわからないが、業務としては問題ないと思う。だが製
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械事業部品質保証部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:男社会が残っているためそう
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社

3.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。女性管
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたいという方向性を打ち出してはいますが、な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など制度としては申し分ないが、職場が男性ばかりな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:周囲の女性社員はみな産休育休を取得できていた。復帰してきた人が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性社員の割合を増やしていっています。なので、これからはどんど
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休などは制度としては整っており、女性は取得率も非常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:管理職以上の女性は少なく、また最近から新入社員が総合職扱いで入
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