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株式会社クボタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場での作業などあるが、ある意味男性よ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり、男性と比べられる部分が多いです
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:安定企業なので働きや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性社員は9時出社4時半帰社といった時間で、主にアシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職も増えてきている。多くの女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だからと言って忙しいことを言い訳に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の活躍を支援する部
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を育成したいという方針があるので、女性には比較的手
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:男性中心の会社でしたが、今はどう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:当時はメーカーのため、女性社員はほぼいなかったです。しかし、現
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回答者: 男性/ 人事勤労/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性の総合職では出産後の復職など難し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:技術職場には、女性社員はほぼ見かけない。それほど、ハード
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:出産休暇や育児休暇を取ることを推奨しています。妊娠がわかるとキ
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回答者: 女性/ 産業機器製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トラクタ課

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:派遣社員で月のものが重く休暇を連続して取得する方がおられたり、
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回答者: 男性/ 溶接職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:現場には女性はほとん
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ エンジン製造部

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:事務だけでなく、現場で働いている女性も多かったので働きやすいと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性も多いですが優秀な人が上に上がる訳ではないので(男性も含め
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:製造所勤務で従業員の中にも女性の方を多く見かけたが、現場作業と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい世の中になっていると考えている。産休育休をしっ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:セクハラ、パワハラがあればすぐに処分されるため女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トラクタ技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:産休、育休があります。また、皆さん妊娠・出産にはとても寛容です
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:男性の方が多かったですが、女性の方も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 技術部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、積極的に上へ押し上げ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:あまり感じない上に女性は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。近年は女性も多くなり働きやすい環境には
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回答者: 男性/ 工場組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性も何名かいらっしゃいました。体力的が考慮されていて、女性は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。会社も綺麗
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回答者: 男性/ 組立工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが会ったこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:逆に有給取れるまでは、なかなか休めない気がした。休むと嫌な顔を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:事業の内容上、男性社員が圧倒的に多いですが、休みがとりやすくホ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役が未だ居ないと思いました。部長クラスも少ない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:基本的には女性は活躍している会社です。積極的な登用も有り
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:ほぼ男性なのでなかなかきついと思うが最近では変わってきているか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:他の企業と比較すると女性管理職はまだまだ少ないかと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:機械メーカーなのでやはり男性が圧倒的に多いです。女性エン
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