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回答者: 男性/ 生産おぺれあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:仕事ができる人が偉いといったような昔ながらの考え方がある人
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:この規模の化学メーカーとしては妥当な給与レベルではないだろうか。一方資
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:生産現場では三交替勤務で夜勤もある。残業は極力しないようにし
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列なので年齢とともに上がっていく。管理職になれるかどう
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:しっかりとした退職金制度があり非常に安心感がある。新卒から定年まで勤め
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないが、ボーナスの割合が高いので年収で見ると悪くないと思う。
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回答者: 男性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:寮は完備されているが、借上社宅などの補助は少なく、その代わりに結婚によ
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回答者: 男性/ 生産おぺれあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:わかりません…。事業の弱み:売り上げのほぼが一つの分野に限られており
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。本社勤務になると在宅勤務も可能だと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署や業務による。良くも悪くも裁量は他社比較でも持たせてもら
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:温和で人当たりの良い人が多いと思うので、比較的馴染み易いと
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィルム生産/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:顕在化した問題に対する処置は早め。ただ、潜在的問題は放置し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】総合職の場合、中途入社の方
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ プランとエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価自体は年功序列であるため、基本的には一定の年齢までは給与に差がつか
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:通勤手当は完全に足が出る。残業代は予算額に縛られていた。初任給を高く見
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年昇給している。また、賞与は他企業と比較すると珍しく4月と10月の年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、日本の伝統的な会社であるため、休暇を取
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:若い頃から大きな仕事を与えてもらえる企業文化はあると思う。
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回答者: 男性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:オンリーワン事業が多く、様々な方面から事業を再展開しやすいと言える。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風だと思われます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プランとエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日、有給はとりやすい。特に、地方配属の場合、長期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金あり。30代後半まで住める寮が千葉県に存在している。社員持株会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:国内外の粗原料市場開発(ルート営業含む)。具体的な業務としては、1)ル
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 設備技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得は基本的に会社負担。難易度が高い資格は祝い金が貰える
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で6カ月分程度支給されるが、業績には左右される部分がある。
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィルム生産/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:他部門への異動は少ない。海外工場でのトレーニングは希望すれば
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は賞与が多かったが、数年前に月給の比重を上げた。評価制度:昇進試験
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:新卒で入社後しばらくは横一線。賞与比率が高い。在宅補助は充実している。
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回答者: 男性/ 設備技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:安全第一。労働災害を絶対に起こさせないという雰囲気があり、
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるが、それ以上のものはない。保養所などはない。寮は
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:寮は水道光熱費無料、安価である一方、古く、ビジネスホテルのような一室で
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回答者: 男性/ デジタル戦略推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は月に多くても20時間くらい。また現在の業務では、裁量を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:各事業所に寮があり比較的割安で利用できることは利点と感じた。しかし今後
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅手当や独身寮がある、独身寮は便利なところにあるオフィス環境:最近新
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 6万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で毎年昇給がある。賞与は2回で合計5から6ヶ月分である。住宅手
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