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小泉産業株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

小泉産業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 人事部 / 秘書 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月23日
  • 人事 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月21日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月02日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

小泉産業株式会社の職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（35件）

小泉産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っている。しかし、プロパー社員本位の福利厚生となってる。そのためキャリア社員は少し厳しい。

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小泉産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
多様な働き方支援:
表向きは在宅勤務をおしすすめているが、実態はそうではない。いまだに全員集合させて朝礼があり古くささを感じる。経営陣はそれがよい習慣だと思っているが、時代遅れだと感じる。
在宅できる職種とできない職種があることは仕方がないが、そこで不平等感を感じ進めれないらしい。
職種の違いをしっかり社員も理解ができていないのが問題だと感じる。

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小泉産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は乏しい

組織体制・コミュニケーション:
部署間での連携はほぼない。
部署単位で仕事のやる範囲が決まっており、仕事上の交流は少ない

ダイバーシティ・多様性:
特に積極的な動きはしていない

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小泉産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務等は皆取っているし、気軽に取れる。
管理職以上に女性は登用されていない。

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小泉産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月21日
成長・キャリア開発:
研修は様々あるが、特に得られるものはない研修が殆どで勤務時間中に参加する意義は低い。

働きがい:
淡々とルーチンワークをする方に向いていると思います

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小泉産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.0
口コミ投稿日：2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職を希望していたのですが、配属された部署は現場の仕事とはかけ離れた支援部門だったため、一日中オフィスにいる環境が自分にはすごく辛かったです。
当たり前ですが、配属を決めるのは自分ではなく会社なので、思っていた仕事と違うものを与えられることはあり得ます。
そこで気持ちを切り替えられるかどうかが会社勤めをする上では重要です。

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小泉産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境の会社。    在籍当時だが平均勤続年数は長く、退職者は独立支援等の制度を利用してネクストキャリアに進んでいた。    人事にもいたが変な辞め方をする人は殆どいなかった。
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小泉産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
賞与が少ない。年々少なくなっている。賞与の定義もしっかりだしておらず、経営陣の給料はあがりっぱなし。物価が上がっていくなかでも給料をあげようとしない。労働組合も賃金の話を会社に提案する気もないらしく会社のいいなりだと感じ取れる。

評価制度:
プロパー社員贔屓のため勤続年数が多いものだけが評価されている。

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