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SRSホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:
今後競争する企業が増えることは無いとは思うので生き残るためにどんどんフェアは新商品の開発に力を入れて欲しい。また食べ放題のメニューが多いためキッチンはパンクしがちだ。
なにかもう少しセントラルキッチンで
調理されたものを増やせば効率が良くなると思う。

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:売り上げはそれなりに安定はしていたのでそういう意味では安心かもしてな
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:一つの分野だけでなく違う分野でも働くこ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さん天事業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:大手なので資本力がある。事業の弱み:考え方が古い。「事業展望:現場環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月05日
会社の安定性:会社は少しずつ大きくなってきているので、安定はしているが、働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
成長性・将来性:学歴を、本社社員は重視してるのかな?と思う。 評価される人が片寄っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:以前は食の安全にこだわっており、日本の法律・食品安全で決められ
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:味にはこだわりがあります。安心安全に関しても、注力しております。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材に関してもう少し上司や会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】和食という分野では他社に比べると関西圏
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】トップダウン経営が続く限りは現場の意見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕: 若手の社員に入社後に面談する機会を設けていたり、素晴らしい方だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:さとしゃぶをメインに様々な新しい商品、メニューを提供し続けてます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:大手チェーンの飲食店だけあって、企業としては安定しているように思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店舗が多い分、社員一人一人の意見が全体に反映されるかがこれからの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:買収や店舗拡大など、立地などを見る目はあり、うりあげも年々伸びている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:キッザニア甲子園に出るなど、食を通じて社会に貢献していこうとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先にも書いたとおり、海外にも出店を始めたのでうまく展開をすること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ご高齢の方に大変ニーズがあるので、これから先も上場していく企業では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:和食をメインにしたレストランは少なく、土日祝日はいつも繁盛してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:接客を通して敬語が使えるようになる。 また、土日などの忙しいときは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:すでに自分がアルバイトをしていたファミレスは撤退、あっさりしなくな
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