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株式会社鴻池組のカテゴリ別口コミ（271件）

福利厚生・オフィス環境(43件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(65件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(41件)

株式会社鴻池組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円250~1300万円64人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数64人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		489万円
（平均年齢32.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		572万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

株式会社鴻池組の回答者別口コミ（64件）

  • 意匠設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月21日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年12月19日
  • 役割なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月19日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月05日
  • 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年09月10日
回答者一覧を見る（64件）

株式会社鴻池組の職種別口コミ（271件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（44件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（214件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（271件）

株式会社鴻池組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年12月19日
福利厚生:
自己都合での一人暮らしの場合会社から寮は用意してもらえず、実家からやむを得ず通勤している人は多いような印象。
実家が遠方の場合は会社が寮を用意してくれるため、それを活用している人もいる。
結婚すると家賃補助等はもらえるそう。

オフィス環境:
駅からもさほど遠いわけではないため通勤に苦労することはない。
フレックスタイムを利用しない場合は満員の御堂筋線になることになるが…。
基本的にどのフロアも清潔感があってオフィス環境としては良好であると感じる。
フロアによってはフリーアドレス制を取り入れており、日によって好きな場所で働けるようで、オフィス環境の改革に力を入れているように思われる。

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株式会社鴻池組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
店内勤務と現場勤務では差がある状況で、同業他社と同じく長年の課題になっていると思います。
やはり現場では休み自体が少なく、有休をとるのにも気を使わざるをえなく  それによって休むことをあきらめる人も多い状況だと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートをする人が多くなったと思いますが、それほど定着はしていないと思います。
強制的にリモートになっている人もいるようですが  不便さはあり、一長一短かと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社鴻池組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
保身を考える人が多い。逆に言えば、誰も無視できないような実力や声を出せば評価につながりやすいとも言える。

組織体制・コミュニケーション:
至って普通だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性現場勤務者も少しずつ増えてきている。

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株式会社鴻池組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ:
他のゼネコンと比較して女性社員の割合が少ないということもあり、会社としても女性社員の確保に躍起になっている様子。
育休や産休などの基本的な休業制度は整っており、取得すること自体のハードルは低いとは思われるが、施工管理業務や全国転勤があるといった職種及び雇用形態の性質上、産休や育休を取得し、育児や家事を行いながらバリバリ仕事をする展望を築くことは難しいように感じる。

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株式会社鴻池組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 5級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

3.5
口コミ投稿日：2024年09月03日
成長・キャリア開発:
研修などは多くあり、支店ごとで集まることが多々ある。ただ目的は親睦を深めるということが大きいのではないかと感じる。そのため研修で何か成長するということは感じない。

働きがい:
労働時間がとにかく長いため働いてるということを実感できる。働きがについてはまだ1つも見つけられていないため、これから何か見つけていきたい

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株式会社鴻池組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 工事主任

2.7
口コミ投稿日：2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は完全週休2日とあったが実際は外勤は日曜のみ休みであった。
最近は週休2日も増えてきているが土曜日を交代で出ることもある。
土曜日に出勤した分は他の日で休みを取る必要を会社が言ってくるので休む意識は高まっている。

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株式会社鴻池組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月21日

回答者： 男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月21日
事業の強み:
品質の高い設計施工が特徴。工場、マンション、オフィス手広く手掛ける

事業の弱み:
スーパーゼネコンほどの規模ではないので誰もが知るような大規模プロジェクトのような案件はほとんどない。中規模くらいのプロジェクトが多い。

事業展望:
積水ハウスグループになり中堅ゼネコンの中では勢いがある方だと思う

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株式会社鴻池組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部/ 工事主任

2.7
口コミ投稿日：2024年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
860万円 53万円 10万円 200万円
年収 860万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 200万円
賞与:
賞与は年2回、7月と12月に支給される。
社級によって基本的に決まっている。
支店の業績と個人の評価で多少増減あるが概ね±5万程度。
労働組合と会社の協議によるのでギリギリまで支給額は分かりません(組合要求は4月には分かる)
夏少なめの冬多めです。
大体基本給の5.5ヶ月～5.7ヶ月程度。
業績良ければ臨時賞与も出ますが結構稀です。

モデル年収:
社級で決まるので入社年数は関係なし。
資格の有無で多少差が出るぐらい。

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