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株式会社鴻池組の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
建設業は食いっぱぐれのない業界である。
また、今後万博などが控えており、益々事業拡大の展望がみえる。

事業の弱み:
施工不良などで信頼が失墜すると一気に仕事が減る。

事業展望:
本社が大阪ということもあり、関西圏での受注は多い。
全国展開している企業で、地方の案件は首都圏と比べると少ないが、最近は徐々に獲得案件も増えてきているらしい。
東南アジア諸国にも拠点はあるので、今後は更に事業拡大していくであろう。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:建設業ということで、日本が沈没しない限り食っていける。事業の弱み:信
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業展望:知名度が低いので、知名度があがる施策が有れば良い。本業の実力はかなり高
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:新規事業にも今は取り組みをしようとしておりこれから期待できると思いま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:技術力。会社の歴史。規模
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:会社自体は大きいので給料、ボーナスが安定してもらえる。福利厚生もいい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:土壌浄化など環境分野に注力しており、その分野での強みはある。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:事務方だったため、技術的にはわからない事業の弱み:社員が年寄りが多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は全くないと言っていいと思います。特に会社の経営が苦しく、仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事ができなければ分かりやすく飛ばされます。ある意味、きちんと評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上層部と末端では、かなり温度差が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】長い歴史に裏打ちされた技術力と実績の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】業界そのものの将来性を考えなければならない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】縮小する国内市場の将来を見据えた、積極的な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業が100年を超え安定している。関西を中心に老舗建設会社として名
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ちょうど阪神大震災の頃だったので、在阪の企業として大いに活躍し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:当時どうしても大成・大林・清水等のスーパーゼネコンの下っ端、とい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:公共事業に依存していた部分が当時は多かったため、業績が悪化してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:昔イタリアのピサの斜塔「斜塔安定化のための国際設計コンクール」で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:持ち株会社のお偉いさんが社長になり、あまり現場に出ている職人さんたち
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