回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築部/ 工事主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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860万円 | 53万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 860万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
賞与は年2回、7月と12月に支給される。
社級によって基本的に決まっている。
支店の業績と個人の評価で多少増減あるが概ね±5万程度。
労働組合と会社の協議によるのでギリギリまで支給額は分かりません(組合要求は4月には分かる)
夏少なめの冬多めです。
大体基本給の5.5ヶ月~5.7ヶ月程度。
業績良ければ臨時賞与も出ますが結構稀です。
モデル年収:
社級で決まるので入社年数は関係なし。
資格の有無で多少差が出るぐらい。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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