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ボーンズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
女性には非常に働きやすい会社だと思う。服装も自由。

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:性別による区別はない、良
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性はほぼ検査工程にまわされます。ある意味楽な工程ですが、現場
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

1.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】加工現場ではあまり女性が活躍していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇などはしっかり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休や育休から戻ってき
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:研究所や工場は活躍している。営業は派遣ばかりで女性社員を育て... 続きを見る
2.8
大阪府茨木市中穂積3−5−25
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事務系から製造系まで、女性社員が活躍している、まだまだ人数は... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しております。部署次第ですが、休暇は取... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短やフレックス、最近ではリモートワークも導入しており

働...
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3.1
兵庫県加東市河高4004
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。産休・育休のループができる。... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町3−2ヒューリック麹町ビル7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 工場事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは会社自体熱はあまりないと思います。バリ... 続きを見る
2.8
広島県東広島市寺家産業団地5−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比率で見ると圧倒的に男性が多いです。役職者も男性ばかり。... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区吉祥院大河原町5
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの面では休みも取りやすく、働きやすい。た... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町181
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性採用が比較的多い。求人に対し半々で採用している感じ。産休... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市東成区東中本3−10−14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【男性社員の活躍】男女分け隔てなく働くことができます。モチベ... 続きを見る

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