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ボーンズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため残業でカバーしなければならない。役職のついた人間が沢山
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりオフィス環境は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:大手会社の2次下請けのため、大手の売り上げに依存している部分が多
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい会社だと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】放任主義の会社なので、新しい技術を学ぶ機会は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現状ドル箱商品があるため儲か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】長い間新卒者を採用したという話を聞きません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】長いものにまかれるタイプの人間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇などはしっかり
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:性別による区別はない、良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善活動が盛んで、優秀な提案は表彰さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、実際は急な出勤に対応することが多く
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

1.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の人間の方が優遇されている感がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最低限の福利厚生などは整って
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 総務人事部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務人事部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 63万円 0万円 360万円
年収 1100万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
賞与:年2回・夏冬(7・12月)支給。業績連動型。各支給対象期間毎の実績評価(部
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