回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給は年に一度、全国平均程度。
賞与は部門・人によって雲泥の差があるが、全くなしの年は在籍期間は無かった。
社内の資格制度があり、嫌われていなければ大抵の社員が毎年1ランクUPしていく。
評価制度:
昇進昇格は上の席が空かない限り難しい。まれにトップの気分で解任・任命されているが、仕事内容はあまり変わらない印象。
年功序列寄りだが、実力があればどんどん仕事を任せてもらえる。が、給与にはあまり反映されないのでやる気がある社員は少ない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし
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