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サカタインクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定しているので、ギスギスしていません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのやり取りはしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性社会が強いかも。

回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:堅実な社風で安定的な経営を重視している。年度によって大きな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:社風は古い。堅い印象が強い。風通しは悪くないが、どこの部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定志向であり、新しいことをやろうとはするが末
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:時代や環境に合わせた新規のプロジェクトなど挑戦し続ける企業
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:年功序列。良くも悪くも古い企業体質を持っていると思う。組織
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:若手でも開発案件を任されることも多く、成長するにはいい環境
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回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
ダイバーシティ・多様性:男性中心の会社であったが、ここ数年は女性の新卒採用を積極
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:昔からの根強い社風ではある。今の時代にあってるかどうかは、
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回答者: 男性/ 管理間接/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:古臭い社風。中途採用があまりないらしく、中途採用者への評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:いいひとが多い。離職率は低く、新卒入社、生涯1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業理念の浸透:ビジュアルコミュニケーションテクノロジーの創造をビジネステーマと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:原点がキリスト教であり、典型的な日系企業であることから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:食品ロス削減法やペットボトルのフィルム削減、新聞や商業
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回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:のんびりまったり事なかれ主義。悪いことには目を瞑り、誰も指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができる人からすると、仕事ができない人との間に大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない人であっても、リストラはなくそこそこの給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:全体的に古い体質であり、先進性に欠ける。昔は花形だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は全体的にゆるーい感じだが、関西出身者が多いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な文化の印象。安定はしているが、今後成長できる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:落ち着いている組織体制・コミュニケーション:クラブ活動があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:仲がいいダイバー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良かったと思います。特に同郷の社員同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:古き良き先輩後輩の関係が成立する文化。オフィスは静かで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いわけがない。社員恋愛が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:昔はどのオフィスでも喫煙が当たり前だった。禁煙を希望す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】判断力が長けていれば、長く働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社長が一生懸命、古い体質からの脱却を進めている。応援し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業課/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:本社の方と接する機会もありましたが、正社員の方は有給消化等
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