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サカタインクス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
ここ最近、女性の昇進、昇格が多く見受けられる。出世意欲があって、キャリアアップをはかりたいならば、頑張り次第で管理職に昇格することが可能。また育児休業や時短勤務などの制度もしっかり整備されており、利用している人が多い。
女性の新卒採用も年々増えており、数年前から営業職においても、配属されてきている。

回答者: 男性/ 研究、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を15%以上を目指す目標を掲げています。これま
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回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:ここ数年、女性の管理職登用が積極的に行われている。また育児休暇
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、女性に対しては全体的に優しい印象。特に育
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社。フレックス、育休は非常に充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性の産休明けは無理なくされている
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回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰者も多く、その点は問題ないレベルであると感
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回答者: 男性/ 研究、開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:将来的に女性の管理職比率を15%以上を目指す目標を掲げています
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性に対してのサポートも手厚く、安心して勤務することができると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性は育休や休暇など非常に理解があり取りや
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:女性は女性らしく扱われるので、働きやすいと思います。だが、上に
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回答者: 男性/ 管理間接/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性には女性らしい仕事しかさせないから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:化学系の工場なので、人によっては有機溶剤等の臭いがきつく感じる
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:社外役員以外では女性管理職者はいない。産休取得、復帰は当たり前
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休取りやすい。育休は子供が保育園に入れなかったら延長する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性社員であっても、役割レベルに応じた報酬制度、管理職と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:活躍していると感じる女性社員はいません。派遣社員の延長線
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:インクメーカーなので、どうしても有機溶剤等の臭気はゼロではない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休もきちんと取れます。子どもが保育園に入れなかった場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も復職する方も多く、働きやすい会社なのだと思う。た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性はなかなかやめないくらい、はたらきやすいと思う。産休→育休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性も多く、各部署で活躍していたので、比較的働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだいな
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:育児休暇、女性の管理職登用、採用には前向きで実績もあるが、非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】汚点のついた社員は、長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:支店長の器による。女性特有の生理などに理解があれば、生理休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業課/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思います。育休後に復帰した女性社員の方は時
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