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サラヤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サラヤ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを622件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サラヤ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は求める人には与えられます。
風通しもよくクリーンな会社だと思います。
自分の意見も伝える事ができ、今時の会社だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は気兼ねなく話ができ、仕事の話なけではなくプライベートな話もよくしています。
上司にも話しかけやすくよく相談に乗って頂いています。
逆に話しかけにくい上司ももちろんいますのでこらばかりは人によるとしか言えません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく様々な人材が働いています。

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や大きな仕事を任せてもらえる環境、裁量権のある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

5.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:若い子にも挑戦する機会をくれるので、成長できると思います。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署により大きく異な

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方、女性、子育てをする男性が多い印象がある。テレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:グローバル展開等挑戦する姿勢はあります。うまくいっているか

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:特別なことなし組織体制・コミュニケーション:上司とはある程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:あまり感じられない組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月19日

組織体制・コミュニケーション:部署間も仲が良く、風通しがいいと思います。上司も部

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織改編が頻繁に行われている。組織が活性化され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:最近は、機械事業にも挑戦していますがやっていることは全て空

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:部署による。自分しだいで環境を変えることは可能組織体制・コ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:外向きはいいかと思う。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:上司も顧客を持っており、相談の時間は自分から確保しにいかな

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:一族経営の典型企業。事務に何をしているのか分からない人がい

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:自然を大切にしています。新しいプロジェクトは若手にドンドン

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:割といいですが、難しく難題な事はたらい回しにされる事があり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:海外に行くことが多いです。独身者には良いが既婚者には負担が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:社内でクラブ活動などを気軽に作れるので、コミュニケ

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回答者：女性/ その他専門職系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サニテーション事業本部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

ダイバーシティ・多様性:グループ会社には、障害を持った方を雇用するところがあり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、良くも悪くも社長次第。ただ、社長含め人

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションは取りやすいが、他部署とは

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:経営層が興味持ったことを取り入れる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証本部

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。成長する機会がない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:若手は結構仲が良いように思えます。組織は縦割りが非

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:人と地球にやさしいモノづくりを心掛けています。組織体制・コ

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社です。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:上は一枚岩ではない感じで色々揉めてるらしいとのこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

ダイバーシティ・多様性:海外事業部や生産現場は多国籍の方も多くいます。英語が得意

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かったと感じました。年功序列を重視せており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性は働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：世界的な手洗い関係の業務のナンバーワンを目指していて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若手の離職率が高く、初めの4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：手洗い関係以外の複雑な業務には一部を除き、大多数の幹部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社内はうわさが多いです。人事総務部門の方と仲良し人はよ

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株式会社ハーベス

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会社名	サラヤ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.saraya.com/
所在地	大阪府大阪市東住吉区湯里２−２−８

従業員数	1287名
設立年	1952年
資本金	45百万円
代表者	更家史朗
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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