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サラヤ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なく、営業部門では更に少ない。(所属していた部署ではいなかった。)
ロールモデルがおらず、将来が見えにくく悩んだ。
休みは事前に伝えれば取りやすいが、客先から電話やメールがくるので完全に気は休まらない。有給休暇の他に特別休暇もある。

回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サニテーション事業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:部署によっては産休復帰可能だ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:いいと思います。トップは女性です。また女性も役職が上がります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の活躍推進や働きやすさ向上をめざしているが実際は女性管理職
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性でも活躍の場は平等に与えられます。休暇のとりやすさもありま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:かなりいいと思います。女性にはおすすめです。休みはとれる、育休
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:管理職はそこまで多くはないが、産休育休や時短勤務などの制度につ
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回答者: 男性/ 工場の工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 課長補佐

2.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職の女性は数名いるが、仕事ができる人が多
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの部署であったので多分働きやすいのだろうと思われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:事務部門は主婦の方も多いため、かなり休暇は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。男性で育休を取っている
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇などはとりやすそうです。復帰後の仕事も良いと
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用がしっかりあります。休暇も取りやすいため、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思う。休みも取りやすく、家庭に優
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:今までの経験ではこの企業は女性社員も割と多くて、びっくりしまし
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性社員が多く所属しており、産休育休をとってる社員
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短もあるし、産休も取りやすい環境です。女性管理職登用を推進し
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休育休もとれる・。男性でも数か月育休で休ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい!育休や家族手当も充実しているのでおすす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性でも昇給している人は多い。育休後は時短勤務を利用している人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるにはいますが、まだまだ割合としては低いと思いま
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:休み等、非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:比較的女性が働きやすい会社だと思います。女性の割合も高いですし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:復帰までのサポートが手厚い部署については、在宅勤務や時短勤務な
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休と育休もとても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:管理職登用はほぼない。産休育休後に復帰してい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:部署によってかなり落差があります、運次
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:部署による格差が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性は長く働
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員を採用しているように思いますし、育休などもしっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい。戻ってくる人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休も取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性は生産の部署はしんどいかと思います。ドラム缶や一斗缶などの
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:育休復帰後も時短勤務を使い、働く方が多くいた。その分の皺寄せは
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げているので、今後改善が期待できます。産休育休
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