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サラヤ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の他、ワークライフバランス休暇といってMax12日が毎年付与されます。
理由の申請やその他条件付きではありますが、比較的自由に取得できます。
有休は1日・半日・1時間ごとに取得ができるのが良いと思いました。

多様な働き方支援:
入社半年時点で月2日、2年後に週2日までの在宅勤務ができるようになる制度がありますが、事業所や上長によってバラバラ。在宅勤務をよしとしていないところは全く取れていないのが現状。
リモートワークができるシステム環境にあるのにとてももったいないと感じています。
今後どの企業でも人手不足・人員取り合いが予想される中で
子育てや介護、通勤時間が長い、人間関係など離職理由になりえる要因をカバーできる制度なのでぜひとも全社的にこの制度を進めて欲しいと感じています。

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:住宅補助は入社から3年間限定で2割支給される。受け取るには半年に一度の
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:一族経営の典型企業。事務に何をしているのか分からない人がい
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高収入ではないが、生活ができないほど安い給料ではない。ただここ数年はコ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年ほど前に給料が改訂されて、役職によっては30代前半でも年収440万
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は求める人には与えられます。風通しもよくクリー
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は全体的に低いと感じる。特に新卒入社だと同業界の会社に比べると低い
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:自然を大切にしています。新しいプロジェクトは若手にドンドン
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口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当が充実しており良いと思う。また、昇給は毎年あるが少額のためあま
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 医薬品、化学用品の製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部部外品課/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与はコロナの影響で満足がいくくらいには貰える。昇給も1年間の取り組み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:グローバル展開等挑戦する姿勢はあります。うまくいっているか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署により異なっており、営業部門はなかなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの休暇などいくつか設定されています。ただ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:経営層が興味持ったことを取り入れる組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:新入社員の研修が充実しており、とても良いと思います。また、資
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に一度、人事評価制度があり、昇給・賞与の査定がある。評価制度:ある
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:衛生・環境・健康に関することにかけてはどこにも負けないという自負があ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:特別なことなし組織体制・コミュニケーション:上司とはある程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:あまり感じられない組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は好きな時にとれる。申請も1ヶ月前までに申請がルールだが
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
昇給・昇進スピード:遅いと感じる。特別、社内でも大々的なプロジェクトなどに参加し
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期にもよります。コロナウィルスの影響により、残業
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:コロナ終焉に向けて様々な事業に取り組んでいる。しかし見切り発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってさまざまだが、年に5日以上の有給休暇の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。在宅勤務は制度として月2か週2までを
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織改編が頻繁に行われている。組織が活性化され
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が安いその他(残業手当、資格手当、扶養手当)ので補填している状態
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:世界の衛生・環境・健康に向上するという企業理念に魅力を感じた。この3つ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は集合やリモートなどで年2〜3回ある。階級別なため、同世
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:MRの資格があれば、資格手当がつく!ただMRを合格するのが難
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の弱み:医療用アルコール製剤としては一応シェアトップではあるが、扱っているも
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格手当、E Learningなどの研修制度があって、個人ベ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディカル事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:割といいですが、難しく難題な事はたらい回しにされる事があり
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 商品開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給金額がまず低い。賞与については、コロナ需要でとても高い時期はあるが
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回答者: 男性/ 部材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部 部材課

2.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:従業員目線ではなく、外から見栄えの良いものにお金をかけている感じがする
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