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サラヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円230~750万円66

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数66

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢31.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
439万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円500万円23
30~34歳400万円500万円14
35~39歳479万円700万円7
40~44歳564万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サラヤ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
資格手当が充実しており良いと思う。
また、昇給は毎年あるが少額のためあまり期待はできない。
賞与についてはコロナ禍でかなり金額があがっていたが、現在はかなり落ち着いているため少し右肩下がり気味。
係長クラスからは、給与がかなりあがっている印象だが、主任クラスまでは給与はそこまで変わらない。

評価制度:
評価については、年功序列制が強く残っている印象。
若手でも成果を出せば評価してくれるが、昇格については年功序列制に感じる。

口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
昇給・昇進スピード:遅いと感じる。特別、社内でも大々的なプロジェクトなどに参加し
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:外部環境に会社の業績が左右されるので、それに合わせて賞与が増減する。資
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
年収・給与の満足点:社会の給与上昇にあわせて、当社も給与の引き上げを行っていたこ
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口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:薄給である。残業が無いと生活が成り立たないだろう。昇給もよく見なければ
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口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に高くも低くもない。普通、並。年間50万程度。特に高くも低くもない。
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は全体的に低いと感じる。特に新卒入社だと同業界の会社に比べると低い
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が安いその他(残業手当、資格手当、扶養手当)ので補填している状態
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業績によって左右するが、基本的に全社での結果による。事業部ごとのインセ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当は手厚い。評価制度:評価制度が分かりづらく、上司が部下の仕事内
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:高収入ではないが、生活ができないほど安い給料ではない。ただここ数年はコ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 医薬品、化学用品の製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部部外品課/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与はコロナの影響で満足がいくくらいには貰える。昇給も1年間の取り組み
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:半年に一度、人事評価制度があり、昇給・賞与の査定がある。評価制度:ある
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 商品開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給金額がまず低い。賞与については、コロナ需要でとても高い時期はあるが
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はどんどん改定されており、よくなっています。コロナ禍ということ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 4万円 124万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 124万円
給与制度:基本給は低いが、資格手当が豊富にあるので、自分の頑張り次第で増やすこと
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:そこまで高くない賞与はコロナでもらえたりすることも多かったが今後は少な
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口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 女性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サニテーション事業本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:感染症の流行時期はボーナスがよかったが、現在は原料の価格高騰もあり、利
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の待遇を良くしようという動きはあるが、一般的な平均と比較すると低い
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は同じ業界と比べて低めだと思います。評価制度:昇格は意欲、取り組み
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当の種類が多く、ほぼ間違いなく有資格者であれば手当が出る。ただ、
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口コミ投稿日:2024年12月07日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:給与は同業他社に比べて低いと感じる。が、基本的なレベルの給与は出ると思
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:周りに比べて低いかなと思います。資格手当な
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 0万円 110万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年々落ちていくイメージ医療のメーカーということもあり安定はしてい
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 0万円 110万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給額はあまりなく、将来的に不安賞与額は貰えている方だと思う手当などは
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働き方、意欲次第で上げることは可能だと思う。評価制度:部署、上司による
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業では低い方だと思います。評価制度:中途採用はなかなか昇格できない。
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は最近少し上がったが、評価制度があまり確立しておらず分かりづらいの
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他社とあまり変わらない評価制度:全て上司との
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナのおかげで業績は上がっています。各種手当ても充実しています。評価
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:Toeicの点数や、各種国家試験合格により、資格手当がありました。評価
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年ほど前に給料が改訂されて、役職によっては30代前半でも年収440万
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で売り上げ上昇しており、賞与も上乗せしてもらいました。基本
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:途中、人事制度が更新されたが従業員側からすると何が変わったのかよくわか
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては、年功序列にあがっていきます。最近では昇進のスピードが通
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サラヤ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも、仕事はしっかりとあたえられ、成
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サラヤ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:会社都合の異動の場合は住宅補助が出る。退職金はほぼ無いに等しい。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:退職金、部活動補助などがある。数年前に資格制度も創設され、会社指定の資
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3.4
東京都中央区日本橋1−13−1日鉄日本橋ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇格のタイミングで給与が大きく上がる仕組み。同職位のままだと... 続きを見る
3.0
大阪府枚方市招提大谷2−14−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給しやすい制度になっている。賞与は年2回で4-5か月/回。... 続きを見る
3.3
大阪府八尾市光町1−61八尾駅前嶋野ビル4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価・昇給制度:上期と下期でそれぞれ1回ずつ評価を行う。昇給は年1回。前述の... 続きを見る
3.7
東京都港区南青山5−1−3TSAOYAMA6F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなかった。ほとんど給料は上がらないと思うとモチベー... 続きを見る
3.4
三重県四日市市大字塩浜191−1
メーカー・化学
3.2
大阪府茨木市藤の里2−11−6
メーカー・化学
回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与の支給制度については、年に2回あり、夏季と冬季に2回ある... 続きを見る
3.5
千葉県市川市高谷新町9−1
メーカー・化学
3.4
愛知県知多郡美浜町北方字稲道11
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が低く抑えられており、思ったより賞与少ない。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅2−29−16
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスが多く福利厚生がしっかりしており満足できた評価制度:... 続きを見る
3.2
広島県福山市曙町1−13−15
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は多い印象。部署の成績と自分立てた目標の達成率によって変... 続きを見る

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