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株式会社三晃空調の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:
主要都市では大きな現場を受け持つことが多い。

事業の弱み:
会社全体のレベルが低いように感じる。
原因は、上司との連携不足と若年社員の経験不足。

事業展望:
大きな現場を多くとり、少しでも多くの利益を出すよう動く。
もしかすると改修工事を増やしていく傾向になる可能性がある。
経営の方針はずっと変わらず新しいことはしないと思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:小さい会社ではないので潰れる心配はない昔からある会社なので実績もある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:会社の経営状態は良好であり、世の中においてなくてはならない仕事である
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:専門職である。事業の弱み:全体的なバックアップ体制の強化事業展望:人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:スーパーゼネコンからの下請負が多いため、業績自体は今後も積み上げてい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:関西では歴史のある企業。事業の弱み:関東では、まだまだこれからなので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:このご時世であるから、やむを得ない部分ではあるが、賞与は毎年乱高下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:技術社員(施工管理)の人員が慢性的に不足しているのに、売上を上げ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
事業での社会貢献:巨大な建造物を建設できるので、どんなに苦しくても辞めずに竣工さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:専門的な職種であり、安定度はある。仕事を覚えるまでは非常に苦労する
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3.0
北海道札幌市厚別区厚別南1−18−1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町23-3
不動産・建設・建設
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田1−7−37
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:若手がどんどん辞めて行ってるため将来的にどのような対策を講じ... 続きを見る
3.4
石川県金沢市藤江南2−28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調技術課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−34F
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三重県多気郡明和町行部328−9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館7F
不動産・建設・建設

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