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中途入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:退職金がとても少ないです。また、自己都合の場合受け取れる金額が半額にな
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけの激務に耐えたかにより査定が変わります。 良い点と言えるかは微妙
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:基本的に自主勉強です。最初は何から手を付けるべきなのかさえ分からない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設現場、現場監督という仕事を知らずに入った為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:30歳くらいまで5000円で寮に住む事ができます。 地域により異なります
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは比較的多くもらえるような気がする。新入社員で研修中でもけっこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:現場配属になれば週休2日では無くなることは覚悟したほうが良い
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業すれば下だけもらえる。その年の経過が良ければボーナスなどとは別で褒
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:現場に合わせた勤務形態となる。 東京 大阪は激務となりやすい
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種の同世代と比べれば手取りは良いといえます。ただし、時給で考えると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:独身寮はあったのですが、なくなってしまいました。退職金は1年以上勤めれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:このご時世であるから、やむを得ない部分ではあるが、賞与は毎年乱高下
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:現場担当の上司の当たり外れよりも現場の配属先による
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
事業での社会貢献:巨大な建造物を建設できるので、どんなに苦しくても辞めずに竣工さ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:新入社員には社宅があり、家賃もほぼかからず住めました。オフィス環境:基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場勤務者は土・日・祝日勤務が大変多く、残業も多い為大変忙しいが、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、現場技術職員は週休一日あるかないかであ
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に現場事務所で寝泊りする事になるのでほとんど上司と顔を合わせる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:「自分で仕事を見つけて仕事をする」というより「上席の言うこと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:各種手当は充実している。オフィス環境:良好 全国展開しており、本社 支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は朝早く夜は遅いという過酷な仕事ではあるが、やりがいとしては、建物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:専門的な職種であり、安定度はある。仕事を覚えるまでは非常に苦労する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:しっかりしているとは思う、ただオフィス環境:ここ最近で新しいオフィスに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:大企業なので福利厚生は充実しているように見えるが、古くからの風潮で一般
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:知識・技術向上のための研修制度及びプログラムは無いに等しく、またあっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
教育・研修:入社して最初の1年間は研修生的な扱いを受けます。 その為、知識面が不足
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代と比較して高水準である。ただし仕事は決して楽ではない。残業や休日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:自分の実力は自分でつけるしかない。配属される現場の上司によって変わって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】北陸新幹線融雪工事で地主に土地をかりる時に、土地
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:技術社員(施工管理)の人員が慢性的に不足しているのに、売上を上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で考えると安くはないが、残業時間が150時間/月程度のため、時給換
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすそうではある。けど女性は設計とかCADのほうが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:比較的自由はある組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:関西では歴史のある企業。事業の弱み:関東では、まだまだこれからなので
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理は現場内で様々な作業を行わなければならな
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