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株式会社三社電機製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。
休暇などは取りやすそう。

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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 電気回路設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の社員があまり多くないが、性別で管理職登用に影響が出るとい
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の活躍を推進する取組みをしており働きやすいと思う。休暇も取
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:休みが多い分、働きやすいところだと思います。育休もきちんと取れ
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2022年08月02日
女性の働きやすさ:育児休業も取得しやすい環境にあり、近年では男性の育児休業も何名
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2022年06月27日
女性の働きやすさ:事務職ならば働きやすい。管理職になっている女性はほとんどいない
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:専門職の方では女性は少ない。出産後に復帰して、子育てのために時
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
女性の働きやすさ:いろいろな制度ができているので働き
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性は割と多く活躍しやすい場所
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年07月23日
女性の働きやすさ:役職者は少ない、育休制度はある、女性に優しい、復帰した女性はほ
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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月04日
女性の働きやすさ:意外と女性のリーダ＾クラスは多いと感じます。管理職はまだ少ない
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口コミ投稿日：2021年05月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2021年05月10日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度があり、正社員では復職する女性も多かったです。
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすい環境だと思います。出産後、復職の場合は
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口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2021年02月06日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇は取りやすい環境だ
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