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株式会社三社電機製作所の口コミ一覧ページです。株式会社三社電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三社電機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:穏やかの方は多い、チャレンジは少ないが、固い事業領域のため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列が色濃く残っている感じがします。何ができるようになれば

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:社風と行動があっていないと思います組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列のため、昇級はA1までは容易、賞与は業績による、3-4ヶ月分、

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:通勤手当は全額支給される。確定拠出年金制度もあり定期的に運用講座もイー

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特徴皆無。賞与が評価とリンクしているが余り意味ない。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

事業の強み:ニッチな産業なので競合他社が少ない製品がある。事業の弱み:景気に影響

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:週末は休み、残業は少ない、代休制度もある、計画年休制度もある

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時、社会人としての研修として寺院をお借りして簡単な修行等含め、研

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回答者：男性/ 電気回路設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は多くないが賞与は多く、役職手当などもきちんと支払われている。昇

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:全額支援制度はあり、一定の水準をクリアすれば、奨励金はあり働

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

事業の強み:ニッチな分野のため、超大手等が参入して競争が激化しないところです。事

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:業績に応じて賞与や昇給にきちんと大きく反映される

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：責任をもって仕事に取り組めるめぐまれた環境があり、必ず自分が成長できま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:住宅補助はほぼ無い。オフィス環境:10年前ぐらいにできた工場は比較的綺

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:借り上げ寮あり、通勤手当全額、退職金は勤務年数によるオフィス環境:滋賀

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:グリーン産業の発展に貢献できる、将来は大きな発展はあるかも知れん事業

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:開発職ならば早期成長が望める。初級教育などを行なっているが効

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:この会社の給与制度には、どのような特徴がありますか評価制度:この会社の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:正直あまりないと思います働きがい:最初の方は働きがいはあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大型直流電源やエネルギーに関わる仕事であったため、将来性はあると

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:休みが多い分、働きやすいところだと思います。育休もきちんと取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が中途入社した頃が初めてといっていいくらいで、中途入社の社員の研修も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年07月01日

勤務時間・休日休暇：残業時間は体がしんどくなるほどはないと思います。仕事が個人に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

勤務時間・休日休暇:残業は時期により異なりますが多いです多様な働き方支援:特には

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回答者：男性/ 電気回路設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:簡単な新人研修があり、管理職には管理職研修もある。資格手当に

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

組織体制・コミュニケーション:拠点間のコミュニケーションは少ないように感じる。上

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:育児休業も取得しやすい環境にあり、近年では男性の育児休業も何名

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回答者：男性/ 電気回路設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性の社員があまり多くないが、性別で管理職登用に影響が出るとい

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進する取組みをしており働きやすいと思う。休暇も取

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

福利厚生:休みは取りやすいと思うオフィス環境:食堂が広くて

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:事務職ならば働きやすい。管理職になっている女性はほとんどいない

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当もいくつかの資格であり、また通信教育講座の受講料

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:専門職の方では女性は少ない。出産後に復帰して、子育てのために時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

オフィス環境：周りから見える部分は綺麗にされています。毎日清掃のオバチャンが来て

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社三社電機製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.sansha.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６

従業員数	679名
連結従業員数	1409名
設立年	1933年
資本金	2774百万円
代表者	吉村元
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	545万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5859件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(513件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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