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三進金属工業株式会社の入社前とのギャップ
3.0
100件
三進金属工業株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三進金属工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三進金属工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月04日
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ 作業者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
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3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東1−2−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対する意識。科されるノルマはないものの数字次第で評価や...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3−12−39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇級とは別にベースアップや成果給アップを期待していましたが、...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋3−2−7ORIX高麗橋ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:隣の芝生は青い。これに尽きる。営業系は何も学べない。他の企業...
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4.1
愛知県尾張旭市三郷町角田1123
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は異業種からの転職なので難しい事が多く、覚える事が出来な...
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたより食堂が安いし、美味しい。工場が綺麗。優しい人...
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3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】特になし。良くも悪くもゆるい会社。技術部門は...
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3.2
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社の安定性、世の中に必要な物をあつかっている【...
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3.1
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他の企業に比べて公務員のような体質を感じた。ガツガツ働く人も...
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3.5
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ショールームでのコンサルティング目標が有るとは知らずに入社し...
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3.2
神奈川県横浜市西区北幸1−4−1天理ビル19F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:物凄く残業が多いし、やる事やおぼえる事が多い。一人前になるま...
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三進金属工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立
面接で説明無かったが、めんどくさい決まり事が多い。
例えば、三進20ヶ条を毎朝部署のみんなの前で唱和しないといけない。
年4回改善提案が必須。クレームを減らす改善1回、通常改善3回
通常改善とは時間削減、安全、品質に関しての改善提案になる。繁忙期でも月に当たっていたら提出しなければならない。