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三進金属工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 作業者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:
トップダウンな会社ですが、意見をしっかりと言えれば、それなりに対応してくれます。本人次第だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話を聞く姿勢のある会社だと思います。本人次第だといった感じです。コミュニケーションが苦手な職人気質な方は、しんどいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外研修生を受け入れており、海外展開もしていってる。

回答者: 男性/ 作業者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:知識があれば、上司を説得し、取り入れてくれます。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は高くもなく、低くもない。基本給は他の中小企業に比べれば高い印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部2課/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:8時45分〜17時45分です。営業職は比較的に昼休みとかきち
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業が基本となっているのと、周りの人間も残業していることが基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:なにか、あっただろうか?満足不満足の前に何も福利厚生がなか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で説明無かったが、めんどくさい決まり事が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業2部2課/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:福利厚生はどうなのか?と思うくらい何もないのかな?と思います。オフィス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いような気がする。上司ともそこまで
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回答者: 男性/ 作業者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:納期があるため、終わるまでが仕事といった感じでしたが、ここ数
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:社員同士は比較的仲が良い印象。仕事終わりに社員同士で飲みに
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回答者: 男性/ 作業者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は、誤魔化しがなく、手当も、ちゃんとありました。賞与は、年3回で
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回答者: 男性/ 作業者員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給料は世間一般並みですが、賞与が年に3回あり、年収で計算すると1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休みの年間125日間の休日(5日間は計画有給)現
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:上層部が結構柔らかい頭をしているので、プレゼンを上手く行えば
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多い休み少ない年休に有給休暇5日を含めている長時間残業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、職場の先輩や上司の方の指導やサポートが手厚く
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:新卒入社には住宅補助は大きいが、入社10年を超えると住宅補助が無くなっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:将来的な展望もしっかりとあり、会社の売り上げが上がり、会社の規模も大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業職の人間は休日休暇は仕事しだい。現場立会いが多いので大型
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲良く、風通しは良いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく創業家の意向が非常に強く絶対的な権力が有ります。組
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。社員同士も比較的仲が良かったで
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:毎日が挑戦の連続であり、風とおしも本当に良くなったと思いま
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部門に寄りますが、開発部は深夜までの残業があたりまえでした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
事業での社会貢献:物流業界に大きく関わっていて、市場での自社製品の必要性を感じる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:当時は一人暮らしをしていましたが、家賃代は半分会社が負担していただいて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:業界がせまいので専門家になれます。事業の弱み:業界せまいのでずっとそ
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金利用。住宅補助は採用地からの移動は、場所問わず一律
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:OJTは無く、直接客先で学ぶといったことが多い。新卒の定着率
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:将来を見据えた良い企業だと思います。事業の弱み:競合は世界的な企業の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:自分で担当した物件などは責任
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、設計部門は勤務時間が長く、毎日、残業をし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:ニッチな業界とは思いますが、工場や物流センターがある限りは必ず必要な
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