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サンスター株式会社の入社前とのギャップ
3.0
247件
サンスター株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。サンスター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンスター株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月31日
口コミ投稿日:2024年12月26日
回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
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3.2
東京都品川区西五反田2−27−4明治安田生命ビル3F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ THREEクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の募集要項に書いてあった給与面や、その他のことが入社後...
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3.1
東京都中野区南台3−37−19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:製造ときいていて、人が足りない場所での仕事をすることになりま...
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2.9
埼玉県川越市芳野台2−8−59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から何も期待してなかったので、特になかったです。嘘をつ...
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3.1
大阪府大阪市中央区伏見町4−4−1日生伏見町ビル本館4F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤開発/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの顧客へサンプルの提案を行うが、製品化まで進むのは多くな...
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3.4
大阪府大阪市中央区十二軒町5−12
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後、自分とほぼ同世代のプロパー社員のあまりの専門性の低...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6−13−1ノエビア神戸ビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていた仕事内容と少し違いました。地方は高齢の方...
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2.7
東京都港区三田5−3−13
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前は順調な業績で賞与も支払われていたが、コロナで大きく...
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3.5
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー16F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:世界一位の化粧品会社ということで出来ることが沢山あると期待し...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3−18−15メナードビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:化粧品メーカーに勤めたくて内定を貰えた会社がここだった。希望...
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3.5
東京都中央区銀座7−5−5
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルをさかんにうたっているが、想像していた以上に日系文...
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サンスター株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
関西で働ける、それなりに名前の知れている企業だった為。
入社前に認識しておくべき事:
オーラルケア商品と言えばサンスターがナンバーワンと思っていたが実際のところ内情はガタガタである。健康関連産業であり社是にもそのような事が謳われているがはたらく社員の健康は疎かにされる。