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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性については、日用雑貨品を扱っているので大きな変動はなか
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回答者: 女性/ 研究開発ぶ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/  ヘルスアンドビューティー/ プロジェクトリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:働きがいはありました。自分が開発した商品が発売されたときは開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修に関しては、通信教育やTOIECの補助制度があり、やる気の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やる気のあるものが仕事をする社風なので、自分のスキルを上げた
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:教育研修通信教育の補助など。働きがい:身近な商材を扱っている
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:創業者一族への忖度は絶対に必要。それができない人は早々に袂
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に一度昇給あり。賞与は年に一回。賞与の金額は会社の業績により変動す
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、普通に働きやすい会社だと思う。自分の知る限りセ
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦ささてもらえると思います。風通しはいいと思い
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回答者: 男性/ 製造メカニック、オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造管理グループ/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:上層部での風通しが悪いように思う。中間層までは意見収集など
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:消費財。事業の弱み:オーラル市場シェア減。他メーカーにシェアを取られ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:本社近くに寮があり、手頃な価格で入居できます。その他の手当ては平均的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日曜生活品がメインであり、安定しています。 月収はもちろんですが、賞
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オーラルマーケティング部 主任/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:研究職群には女性社員が多く、育休などは取りやすい会社と思う。 
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署や取り組んでいるプロジェクトによって急がしさは随分異なる
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ジョブ型雇用、基本給高いがその分賞与が安い評価制度:絶対評価となってい
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば会社が負担する制度がある。研修制度は整備され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:みんないい人が多いと思います。協調を大切にしているイメージ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス、リモートがあり、柔軟性が高い。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給はありますが、それほどあがりません。評価制度:評価は実力主義
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰する人も多いですし、女性が働きやすいよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:献血、や間接的な災害支援などもおこなっている。 各地での催事・祭
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:ぶしょによって。流通がそもそも古い体系のため、それにつられて
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる組織体制・コミュニケーション:基本的に良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:オーラル製品での差別化が難しく今後は苦戦していくと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 研究開発ぶ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/  ヘルスアンドビューティー/ プロジェクトリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:研究開発部は女性も多く、女性の管理職も増えてきました。就職活動
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の弱み:結果に拘らない点が弱みだと思います。製品を出すまでは、細かく指摘を受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の弱み:世の中に広く認知されているブランドがあるが、そのブランド頼りである。
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価に関しては期初に上司と話し合って決める。ただし、ほとんど形骸化して
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給が多く、賞与割合は少ない。安定しているともいえる。評価制度:実績が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:シャイン同士のコミュ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スイスにグローバル本社がありますが、経営陣を含め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だと思う。出産、育児休暇はもちろんの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。忙しい部署は、休日も返上で働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増えてきており、増やそうとする取り組みも行
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