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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有能な人なら中途でも上がると聞いていたがほんのごく一部のみと考えられる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:1年目から責任のある仕事を持たせてもらえます。人当たりのい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
事業での社会貢献:住宅開発というリフォーム部署に所属しておりますが、お客様の外壁
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
教育・研修:新入社員研修では、外出もすることができずホテルに缶詰めで行われるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に3回はボーナスがあります、計画を達成すれば昇給するチャンスは高いと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年11月05日
働きがい:若手から責任のある仕事を任して頂けることに対してやりがいを感じている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:労働組合が無いため退職金は多くはない。寮はあるが数年したら出ないといけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:持ち株制度はあります。また住宅補助もあります。オフィス環境:一般的な普
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:賞与のウェイトがかなり多く占めていると思います。利益率が重要視されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:人によって差がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:全体的に高年齢化してきているため、若年者の人材不足に悩まされている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される部署によって全然違う。9〜12月までは繁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:良い点は、年に1回のリフレッシュ休暇は取得必須なこと。 期間は
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:会社が借り上げ社宅を用意してくれ、数年の内は家賃1万円で住める。オフィ
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回答者: 男性/ 工事管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
福利厚生:住宅手当はありますが、金額としては非常に安いです。オフィス環境:各都道
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでないし、新入社員の研修は2週間で終わります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社って感じ。時代にのれていない感じはある。組織
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回答者: 男性/ 住宅/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:他者が入りずらい業界のため 競争が少ない事業の弱み:ただ他社が参入し
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:今年はコロナ過なので中止したが、社員旅行あり。オフィス環境:建物が狭い
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:基本的に幹部の言うことは絶対。ダイバーシティ・多様性:障害
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用者はある程度の期間、契約社員という形で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:建築関係の商材を扱っているため、建物という生活に欠かせないもの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築用塗料最大手ということで入社。入社後の研修は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:国内シェアは高いため、仕事がなくなることはありません。事業の弱み:基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:リフレッシュ休暇の取得は全社員の義務。 毎年年度始めに取得の申請をして、
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回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:退職金がかなり安いので今のご時世に見合ってない。全体的に考えが古いので
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:少人数の営業所であれば内勤の仕事をほとんど女性のみで回すので
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回答者: 回答なし/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発部門

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:風通しが良いが、経営陣の考え方が古く非常に保守的。組織体制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:ここ一年で8.00運動の推進強化により20時には退社している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前という風潮があり、定時に帰ったり有給休暇
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:事務職の女性は基本定時で帰宅できるので、働きやすい環境なのでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年にボーナスは3回。夏と冬と6月に決算賞与という形で支給される。月の
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回答者: 男性/ 生産チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:この会社で得る物は何もない。働きがい:基本的にいくら成果をあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業所の利益がでると賞与がかなりでる。退職金は、驚くほど、少ない。月の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力がいくら高くても、サービス残業をしないと評価は、あがりません。 残業
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