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新日本カレンダー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日：2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
社員は明るく仲が良いが、古い体質から脱却できず定着率が低い。

組織体制・コミュニケーション:
各部署が高度に専門化しているため、横のつながりはやや弱く感じた。社員同士は仲が良い印象だったが、必ずしも風通しのよさにつながるわけではなかった

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月24日
企業カルチャー・社風:自由にやらせてもらえる部分があるが、昔ながらの会社独特なカ
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月09日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層に偏りがある。40代後半〜50代の社員が極端に
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
企業カルチャー・社風:会社自体は古いが新しい商品や動きをしているので挑戦できる機
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 男性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:カレンダー事業、ペット用品通販事業、動物病院医療品
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:色々挑戦させてくれました組織体制・コミュニケーション:みん
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