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住友化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:若手に挑戦する機会を与えてくれる。風通しは良いとは言えない
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
組織体制・コミュニケーション:優しい上司が多く、相談はしやすい。強制ではないが、
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回答者: 男性/ 総務部(人事)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

2.5
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義組織体制・コミュニケーション:上司によって変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・コミュニケーション:縦割り意識が強い。工場と比べて、本社の方が上司部下
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:古かからある企業、大企業ということもあり、過去に実績が無い
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業であり、穏やか
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが、管理班の管轄がうまく出来ず、危ない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に重んじる会社である。基本的に自身が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:ぬるま湯で生活を保証されて安心して働けるので、穏やかで人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:大企業なので仕方がないが縦割りが強く、派閥があり、手続き(
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな社員が多い。理不尽に怒られることはほぼなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:基本は堅実な典型的重厚長大日系メーカー。但し、将来を見据え
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古い体質親会社に柔順迎合しており、ボトムアップ方式では業務
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:基本的には仲良し同士が集まって仕事をしている。事実(厳しい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昨年、親会社に吸収合併された。吸収合併にともない、転勤が生
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:穏やかで堅実な雰囲気ダイバーシティ・多様性:性差はないが、
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:上司によりかなり違う。会社としても社長と交代ごとに異なるイ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:部門によります。大きく石化・健農・エネ機・情電の4部門があ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。ダイバーシティ・多様性:女性の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:非常に旧態依然とした、いわゆる昔の日本企業という感じ。新し
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社風はドライな印象です人に対してもドライですそれがいいとき
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回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:部署間の風通しはいいとは言えない。社内調整をしっかりしない
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:財閥系の中でも、特に新卒文化が強いと感じた。転職市場に出て
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公務部/ 管理職

4.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:社会貢献を重視
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:古くからあるタイプの典型的な財閥系企業。年配の人間を向き不
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:住友の400年超の事業精神,100年超の経営理念の踏襲は今
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラグループ/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:化学なので、理的なのかと思っていたが、体育会系のやり方が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:文化は親会社に依存した体質ゆえに、トップダウン。親の言
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:典型的な大企業です。意思決定がとにかく遅く、儀式と呼ばれる
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:現場は体育会系。古い部署ほどその傾向あり。配属は運。組織体
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回答者: 男性/ 業績管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油化学/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月26日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは最近進めようとしているが、やはりまだまだ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションは薄い。個々で独立してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:関西の方は基本皆さんケチ…飲み会は男女、職位問わずきっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:関西人の方が多く、色々な地方の関西弁が飛び交っており楽
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回答者: 回答なし/ RD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:古き良き大企業で、年功序列で残業が多い。組織体制・コミュニ
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