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住友化学株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。
基本は上が言うものに従って、いかに上の判断が賢明であることを証明するというPDCAを回していくことが多いので、上の人と違う意見を自由闊達に提言できる風土はあまりない。(せめて本社では)
なので、職場単位では、職場によって風通しが良いところもあるでしょうけど、事業所ないし全社範囲になると、決して風通しが良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は欠けている。各組織の縦割りは非常に顕著。組織(部署)を跨って「一緒に」プロジェクトを進めていくにはとても手間がかかる。(事前の根回し、他部署トップへの配慮など)
組織内では、組織によって、コミュニケーションが活発しているところもあるかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
全社的には女性は少ないが、本社では1/3程度?と比較的に多い印象。
昔はもっと外国籍社員はいた気がするが、ここ数年は年々退職しており、新規の採用も外国籍社員はほとんどいなくなっているので、どんどんグローバル企業の目標から離れている感じ。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:職場や業務内容によるところもあるが、間接部門では休暇は比較的
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成績評価によって給与や退職金が多少変わるが、変化幅は大きくなく、基本的
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:会社のKPIとして女性の管理職登用はここ数年積極的にやり始めて
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:社員持ち株会があり、購入額の10%を会社が上乗せして購入してくれる。住
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般社員ではパフォーマンスに対しては低めの給与水準となっており、管理社
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPCで記録され、サービス残業ができないように管理さ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
多様な働き方支援:部署による。リモートワークも時短勤務も子育て中の方であれば取り
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。部署にはよると思う。言いたいことが言
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に遅れており、男性社会の色があまりにも色
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績悪化によって、ボーナスがかなり減っている。業績連動型であるため、特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:日本橋に移転したため、アクセスがかなり良くなった。オフィスも綺麗で使い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:総合的な福利厚生は手厚いが、単身者の住宅補助がないのはかなり痛いと思う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:変化は嫌う社風だと思う。昔からある凝り固まった考えを持つ人
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署や職種にもよると思うが、有給は取りやすいと感じる。全員が
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種によってかなり差がある。幹部候補として採用された人材の給与はかなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:学歴至上主義で、総合職として採用されるのも学歴を見られた上
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与より賞与が手厚い印象。評価制度:男性はほぼ貢献していなくても課長ま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは言えない。年配男性が牛耳ってい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
多様な働き方支援:コロナ禍になってからは比較的素早くリモートワークに切り替わった
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:プライベートを大切にしている方が多いので、有休は自由に取りや
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:幅広い事業分野によるポートフォリオの安定性事業の弱み:新製品開発の土
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:昨年、親会社に吸収合併された。吸収合併にともない、転勤が生
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:部署によるが優秀な人は多いと感じた。キャリア支援の充実はあま
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:わりと新しいことに挑戦されてくれる会社ですしかもこちらからの提案では
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:穏やかで堅実な雰囲気ダイバーシティ・多様性:性差はないが、
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:親会社に吸収合併されたのて、給与、賞与はあがった人が多いと思う。そのぶ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休・育休等の休暇は取りやすく、休暇後も
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:部門によります。大きく石化・健農・エネ機・情電の4部門があ
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会等、基本的な条件は整っている。強いてあ
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:その人次第だが、基本的には長時間の残業は発生しない。多様な働
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅補助はなしです。寮は充実しているかと思います。通勤手当や退職金もあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助がなく、寮や社宅あり。寮・社宅のロケーションは不便なところが多
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性に優しいと思う。育休、産休をとって長く働いている女性が多い
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からも日本の財閥系大企業というイメージを持
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