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住友精化株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務は部署によるが、休みは取れる。心配しなくて良い。特に交代勤務でなく、昼の時間帯に働いている人には、かなり働きやすい環境で、休みも多いので安心できると思う。
休みは他の会社と比べても遜色ないだろう。
また、昼の時間帯に働いている人は、場所にもよるが、休日出勤なとはほぼないので安心できるはず。
結局は部署によるが。交代勤務の人は、休みは少ないと思う。体もきついと思うが、有休は取れるので、まわりを気にせずにとるべしだと思う。取らないひとも多いが、有休は交代勤務をしている人の方が取れるので、休みが少ないが融通がきく部分もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは最近では推奨されており、Wi-Fiの貸出しも行っている。時短勤務も昼の時間帯に働いているひとは、時短勤務にしている人もいる。

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが、一般社員の場合は基本的に30時間
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:石橋を、叩いてわたる慎重な風土。風通しはあまり良くなく、情
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:主力である吸水性樹脂の需要はなくならない。事業の弱み:吸水性事業の一
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:管理職やその一歩手前の階級になると、休日等関係なくトラブル対
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助金(手当て)、寮費補助、通勤手当などの福利厚生面は十分、充足さ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、勤務時間の調整はとてもしやすい。また休
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。役職社員以外は残業時間も全
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく異なるため配属が全てを左右する。基本
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の評価に基づく昇給、賞与。各種手当等一通りの福利厚生は整ってい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは各部署で大きく偏りがあります。残業が多すぎて調整
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を今後増やしていこうと言う方針はあれど、力のあるはえ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:吸水性樹脂事業の売上が大きい。人口増加でまだまだ伸びる事業だと思われ
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回答者: 男性/ 製造と研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:常昼勤務(製造部門)以外は休暇をとりやすい。製造部門は好きな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:既存事業が競争力があるせいで新規事業のチャレンジ風土がない
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:住友系の保守的なイメージ。担当者間においては、社内の風通し
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列。最近は昇格の条件を厳しくしており、役職になるにはそれ
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:既存事業ではしばらくは安定的な収益を得られる。事業の弱み:開発スピー
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 200万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職務給、成果給により基本構成され、あとは家族手当、住宅手当、厚生手当な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:製造が交代勤務(一部土日祝休み)他土日祝休み有給も取りやすい
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 製造と研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 400万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 400万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は班長または上司がする。班長上司次第で昇給できるが、研究は大学卒ま
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:会社で定められている資格については、合格すれば費用は会社によ
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回答者: 男性/ プラスチック/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は、工場勤務だと事前に言えば、シフト制なので代わりの人が
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の強み:新規事業の探索に取り組んでいる。吸水性樹脂の売り上げに強みがあり、今
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。寮は安い。寮のご飯もある。オフィス環境:綺麗だが
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与制度は給与規定に基づき詳細に決められている。基本給と成果給の2本で
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:社宅、寮共に比較的新しく家賃も格安で入居できる。その分、住宅補助は薄め
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得は、会社が費用を負担してくれます。国家資
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:学習支援は豊富であるため、自主的に学習できる人は制度を使って
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:部署異動などは概ね本人の意向に沿って実現することが多い穏や
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本は年功序列。最近になり、役職への昇級試験が機能し始めたとおもいます
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回答者: 男性/ 製造と研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:寮はある。通勤手当てもある。退職金もある。あとは部活動がある。部活動は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:休暇:取りやすい。昼休憩:工場は1時間、本社は45分。厳格。
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術研究所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当はキチンとしているが配偶者手当が無くなった。評価制度:年功序列
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