3.2

口コミ255件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数52人

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口コミ(255件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(53件)

求人情報(0件)

住友精化株式会社の平均年収は480万円、年収範囲は216～880万円です（44人の正社員の回答）。

住友精化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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住友精化株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
480万円	216~880万円	44人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	480万円
回答者の年収範囲	216~880万円
回答者数	44人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢32.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	494万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	425万円	500万円	12人
30~34歳	463万円	600万円	16人
35~39歳	550万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

住友精化株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
年功序列の評価に基づく昇給、賞与。
各種手当等一通りの福利厚生は整っているが、昔ながらの家族構成を想定した、その人の評価には関係のない属人的手当（子供がいると手当が増える）みたいなものもある。
生活には困らないかもしれないが、大幅な昇給はない（高くて年1万円/月程度）

評価制度:
完全な年功序列。
なんでこんな人が、みたいな人も勤続年数に応じて管理職になれる。
昇進昇格は年一回。

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	200万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務給、成果給により基本構成され、あとは家族手当、住宅手当、厚生手当な

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回答者：男性/ 製造と研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	400万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	400万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は班長または上司がする。班長上司次第で昇給できるが、研究は大学卒ま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与制度は給与規定に基づき詳細に決められている。基本給と成果給の2本で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的に年功序列。最近は昇格の条件を厳しくしており、役職になるにはそれ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本は年功序列。最近になり、役職への昇級試験が機能し始めたとおもいます

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術研究所/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種手当はキチンとしているが配偶者手当が無くなった。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 機械系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:職務給と成果給があります。職務給は社内グレードで基本的に3年ごとに1グ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年少ないけれど昇給していくような仕組みになっている。賞与は基本給が占

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.6

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	2万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年1500円程度の昇給あり。等級あがると職務級が5000〜30000

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で新卒の場合、管理職になるまでは横並びの傾向である。基本給と成

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で若いうちは全く変化がない。給料に関しては生活に困ることは全く

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与がしっかり出ます。住宅補助等の手当もしっかりしていると思います。評

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生はある。有休消化率も高く、休みも取りやすい環境。ボーナスもしっ

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回答者：回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	0万円	158万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	158万円

給与制度:昇給は非常に少ないが、賞与は安定している。評価制度:各部門で評価された

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

評価制度:会社は成果を基にした評価制度に力を入れていくアナウンスをしているが、そ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列。年次が若い内はあまり昇給しない。評価制度:ほぼ横並び

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	89万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	89万円

給与制度:給料はなかなか上がらない。特に高卒の場合は。大卒以上なら、申し分ないの

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なもの一通り。住宅手当はかなり少ない。評価制度:基本は年功序列で

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ガス事業部開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年少しづつ昇給するため、安心感がある。しかし、増え方は小さい。評価制

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:評価制度について成果主義を掲げているが、実際は年功序列、学歴主義が強い

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列、昇進が無ければ差がつきにくい。評価制

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関してはわからない。賞与はメーカーとして平均程度の額が貰えたと思

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は年功序列で決定される。地方公務員と同程度だと思う。評価制度:大卒

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	--万円	80万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇進に必要な資格を取得し、勤務年数があれば上がる。院卒やキャリア採用の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	49万円	0万円	280万円

年収	880万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:給与は毎年昇給があり、数年に１回グレードが上がるその場合は約２万円ほど

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:定期昇給は微々たるものでした。賞与は6月と12月の年2回で、きちんとい

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は中堅化学メーカーのため平均よりかはいいい。しかし決して多くは貰え

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果主義制度があるが、評価が高くてもあまりあがらない。年功序列。評価制

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：できる奴は上へ上がる。できないやつはそのまま。資格を持っていて、上司へ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の量と給与が全く比例しておらず、こんなに働いてもこれだけしかもらえ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴が高い大学院卒を多く採用しており、その人らに対する待遇はとてもよく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は全体的に少ない。よって基本給や成果給がメインとなる。収入は安定し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】職務給と成果給があり、職務グレードは管理職手前までほぼエ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】年1回昇給だが、毎年1500円程度の微増。職務グレ

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住友精化株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】初任給には満足だったが業務で出した成果が

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住友精化株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄、持株会はあったと記憶している。そ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

福利厚生:最低限の福利厚生はあると思う。組合員のままであれば、退職金は少ないと思

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メーカー・化学

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

給与制度:昇給、賞与などは、業績に大きく左右されます。... 続きを見る

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旭化成パックス株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内２−２−１岸本ビル７ＦｘＬＩＮＫ丸の内パレスフロント内

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:給与制度については、年に1回昇進・昇格の査定制度があり、賞与... 続きを見る

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大栄産業株式会社の年収・給与

3.4

愛知県知多郡美浜町北方字稲道１１

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は1回につき1月分程度とそこまで高い金額ではないかと思わ... 続きを見る

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エア・ウォーター株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２－８エア・ウォータービル

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:通信講座や資格の習得で決められたポイントを得ないと昇格するこ... 続きを見る

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岐阜プラスチック工業株式会社の年収・給与

2.8

岐阜県岐阜市神田町９−２７大岐阜ビル１２Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業が多いため高卒の工場勤務としては収入は比較的高いと思う。... 続きを見る

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日華化学株式会社の年収・給与

3.1

福井県福井市文京４丁目２３－１

メーカー・化学

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:特に特徴無し。同業他社と比べると低いと思うまた、新しい人事評... 続きを見る

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東名化学工業株式会社の年収・給与

3.1

愛知県小牧市小木東３−９９

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年に１回。賞与は年に２回。期末に追加賞与がある時もある... 続きを見る

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会社名	住友精化株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.sumitomoseika.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４−５−３３住友ビル

従業員数	1035名
連結従業員数	1374名
設立年	1944年
資本金	9714百万円
代表者	小川育三
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	617万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

住友精化株式会社の平均年収は480万円、年収範囲は216～880万円です（44人の正社員の回答）。

住友精化株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1389件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1069件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(637件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1029件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(661件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢32.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	494万円（平均年齢30.1歳）

住友精化株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

住友精化株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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住友精化株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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住友精化株式会社の初任給に関する口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

住友精化株式会社の退職金に関する口コミ

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