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積水化学工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
サテライトオフィスを活用して直行直帰している方もいる。年休125日のため年に2回ほど土曜出勤日があるが、計画年休日に指定されていることが多く、有給消化する人も多い。休暇は上司によるが調整しやすい。ただ休んだ分、コミットメントの目標が減るわけではないので、成果は出す前提でうまくやりくりできれば休暇取得は問題ない。大抵の人は休むとその後の取り返しが大変なので、適度に有給消化しているよう。休職は別で最近は男性育児休業をとる方も増えてきている。

多様な働き方支援:
在宅勤務を活用できる。リモートワークするためのシステムは整っており、在宅でもWEB会議など参加しており特段不自由は感じたことはない。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月24日
多様な働き方支援:2.3年前に研究所で働いてましたが、かなり柔軟に働いていました
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は多め、有給も取得しやすい(基本的に自由)、在宅は現在週
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:営業形態によっては土曜出勤や、客先との就業時間後の飲み会等に
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回答者: 回答なし/ 品質/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休日はきちんと取ることができるし、休日をとるこ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有休は部署によるが、比較的取りやすいです。少なくとも申請して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:調整が難しい。基本的には出向をするとBtoC の営業になるた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属先に寄ります。私の場合、30〜40時間ぐらい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、働きやすいです。特になぜ取るの?みたいな感
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に自分で残業などを調整できる。残業しすぎ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:どこの会社でもそうだと思うが部署によると思います。基礎的な研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:住宅営業はエンドユーザー相手の仕事。しかも売った後もアフター
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいように思います。勤務時
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が導入されて以降は、働く時間についてはかなり融
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックス、スライド勤務など様々な制度が利用できる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、働きやすいと思います。私が入社した
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。前日に有給申請をメールでしてスケジュ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは全体的には取れていると思う。ただ部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:比較的有休休暇などは取りやすい雰囲気はある。また夏季休暇や年
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:出向する部署によって異なる部分があると思うが、年数を重ねるに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:平日は仕事だけの生活となってしまうことが多いが、休みは土日祝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 耐火材料営業所

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なるが、部長クラスになると多く働いてい
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業も場所によると思いますが、ワークライフバランスはわたしの
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援:働きやすい。産休育休制度女性も男
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない。休日出勤は皆無である。ただし、部署による。長
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回答者: 女性/ なし、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:営業はかなり残業時間が多いと思います。1年目は定時で帰れます
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:開発の山場になって業務が集中する時は残業も増えますが、それ以
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は平均20~30時間程度に感じる。休日は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、月当たり残業時間は30h程度。平均を取ると恐
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:在宅可能、ほぼ在宅の人もいて自由な働き方ができている、土日や
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回答者: 男性/ 新築戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本、残業は当たり前です。定時という概念はあまりありません。
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休日も多い。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが有給は取りやすい環境。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 設計、cad/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本残業はない休みは配属先の環境によると思うが、働き方改革で
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