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積水化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
714万円340~1500万円102

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収714万円
回答者の年収範囲340~1500万円
回答者数102

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
678万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
727万円
(平均年齢32.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
660万円
(平均年齢35.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
668万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳604万円800万円33
30~34歳681万円900万円24
35~39歳820万円950万円8
40~44歳812万円1000万円6
45~49歳876万円1300万円8
55~59歳1156万円1500万円5
60歳以上1040万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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積水化学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
能力発揮度とコンピテンシーの2軸で評価される。年功序列の傾向が今まであったが、近年、年功序列は撤廃された。一般社員は、人事効果で良い成績を取り続ければ、昇給年度を待たずに試験を受けられる。管理職の場合は、担っている役割によって給料が決定する。役割はグレードと呼ばれているが、細かく定められており、給料の算定がややこしくなっている。昔のように、管理職になれば、一定の給料がずっと保証されると言う人事制度ではなくなった。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同世代と比べれば、かなり高待遇だと思います。生活をしていて不自由に感じ
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回答者: 男性/ 経営幹部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:昇格や昇給は毎年7月。営業総合職は業績による別途インセンティブが有り。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 8万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や手当はかねり豊富にあるとおもう。他社よりも待遇がいいねと言われる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に一度昇給がある。また、昇格によっても給料が変わる。独身時は寮、借
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与面は良いですが色んな転職サイトに出ている平均年収とはギャップがある
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回答者: 男性/ 住宅リフォーム事業支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:人事グレード制に基づいて基本給の設定有り。さらには資格手当、役職手当な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 8万円 110万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与、賞与多い方で不満はありませんでした。業界でも多い方だと思う。評価
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:業界内でも高水準の給与で大変満足しています。人事考課も以前は公平感に欠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 74万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:給与はものすごくもらえる訳ではないが、周りよりは多いと思う。営業はイン
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は同業他社と比較しても頭ひとつ抜きん出ている。賞与は年間で給与の5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:化学メーカーの中では給与は良い方。日系の化学メーカーというくくりでは5
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与賞与ともに高く入社すれば能力が伴ってなくとも働かなくとも同じ給料が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で上がっていくシステム、40代で課長になれば1000万に乗って
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回答者: 男性/ じんじ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年度一回。1年間の評価に応じて、昇給額が変わる。賞与は年2回。半
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回答者: 男性/ 開発研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 4万円 180万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同年代の同業者に比べ、年収が高く、残業が多いわけでもない。評価制度:実
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は業界内では高い方であると思う。賞与は平均して、2.5ヶ月/回それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給:入社4年目で第一段階、その10年程度後に段階を経て基幹職に就くイ
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回答者: 女性/ なし、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代も5分単位で出ますし、ボーナスもきっちりでます。給与制度について
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:若手のうちの給与が同業他社と比較すると高い。特に世帯主の場合は手当が加
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均給与は世間一般に比べて高い。一定年齢までは年齢給と合わせて給与は上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:人事考課は年2回(上期と下期の各1回ずつ)。期初に今期の業務面と
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で入ったが昇給はまるでない。後から入った人のほうが給料が良いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には毎年昇給する。住宅系はインセンティブも追加でつくが、顧客が減
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価制度:評価制度はありますが、実力があっても評定は上がりにくいです。営業職の場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:人事評価によって金額のアップする割合が変わる評価制度:昇格は上司推薦が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 42万円 8万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 202万円
給与制度:昇給は年に一回でSSからD評価で行われる。A評価で13,000円ほどの
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:最近手当が減りました。世の中的にも福利厚生費を減らす風潮にあるので、こ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 29万円 4万円 190万円
年収 590万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与面の条件は非常によく感じる。評価制度:研究開発は、それぞれの分野で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:・給与水準は高い・福利厚生が良い評価制度:・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 22万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は6月、12月にある。契約数に応じてかなり賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:独身者では一般の大手製造業と同等レベルの収入と思われるが、結婚した後の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料・賞与に関しては、同年代に比べてかなりもらっていたと思う。出向後は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は高額で満足している評価制度:しっか
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:充実している評価制度:若干
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積水化学工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営幹部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:退職金制度、住宅補助などの福利厚生は充実している。社員持株制度は利用す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:退職金寮社員持株会カフェテリア等充実オフィス環境:立地は良い。オフィス
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京都府京都市下京区仏光寺通西洞院西入ル木賊山町181
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大阪府大阪市東成区東中本3−10−14
メーカー・化学
3.1
大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:会社は成果を基にした評価制度に力を入れていくアナウンスをして... 続きを見る

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