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積水ハウス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社内でも、女性活躍の為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:未だ女性の役職就任については、人員数の問題もあり、改善の余地が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:あの頃、私は正社員でしたが、派遣会社や請負業社さんなど色々な人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:私が入社した頃は、女性社員は結婚すると退職せねばならなかった。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2025年02月16日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごく働きやすい環境
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回答者: 男性/ 施工監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:正社員の昇格詳細は不明ですが、女性の監督(正社員)、嘱託監理技
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の契約社員はとても少なく、働きやすいと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休も皆さんされており、また復職し、時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ シャーメゾン/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:育休産休はもちろん、帰ってこられてからも時短やリモートもあるの
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建築課/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います 女性の管理職登用にも積極的に取り組
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 営業内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:有休や看護休暇は取りやすい環境だと思う。とくに時間単位で休暇が
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい環境だと思います。とても風通しが良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:部署によりけり、良い人は本当に長く楽に勤められます。女性営業は
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境である。育児休暇も取りやすく管理職
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:まわりの女性社員さんも男性の社員さんも育児のための時短勤務とか
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性は、働きにくいと感じます。残業時間がかなり多いので育児とか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:働きやすさを意識していると思う。ワークライフバランスという意味
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 設計課

4.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:技術職は女性社員の比率が増えてきており働きやすく、相談しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性がかなり働きやすい方だと
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回答者: 女性/ 展示場内務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい方が多かったです。とくに営業の方は、展示場毎
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:産休で休んで復帰する方もいたので、働きやすいと思います。ただ働
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい。取った人への配慮は手厚いが残されたスタッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:正社員の、内務社員は働きやすいのではないかと思う。特段優れた才
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えてきた。ウイメンズカレッジも開催され、多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:やる気のない人、無理してまで管理職まで目指す気のない人に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:設計部署は女性が多いので、上司が女性になる事も多く、女性ならで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休や時短で働く女性社員が多く働いています。しっかりとサポート
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:残業は基本的には少なめだが、課により任される仕事量が変わるため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群だと思いました。バリバリ活躍されてる方も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって、採用に難色を示されることもなく、突然の休暇
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:女性が多く、年功序列で能力関係なく出世する。育休、産休も非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性社員の方々は時短勤務があり、退社しに
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口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性営業マンや、管理職の女性も多いです。女性社員だけの会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
女性の働きやすさ:長く働いている女性が非常に多い会社です。住宅という分野が女性の
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