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積水ハウス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】同年代でも、OJTによる仕事の習熟度は、配属先
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得をするとお祝い金が出るので、頑張ろうと思えた。働きが
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:人材育成という観点では、研修制度はしっかりとあるので、年次ごと、受け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月16日
成長・キャリア開発:営業系の仕事のため、コミュニケーション能力が培われました。お
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月09日
教育・研修:以前に比べて、人材育成にも力を入れていく姿勢が感じられるので、研修制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年12月17日
教育・研修:先輩が通常の仕事に加え手当ても出ずに研修内容を考えるので新入社員は有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:当たり前ですが、大きな商品を売るのでなかなか結果に結びつかない。それは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり契約が出来て家が一軒建った時。竣工した
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:マイホームという数千万クラスのお買い物に力添えする仕事で、引渡しの達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:契約を続けることが出来れば、給与も高くやりがいを感じる事は出来るが、契
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:会社から、建築士などの国家試験受験をするよう促されて、勉強する気を出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:有りません。住宅会社の中では安全衛生管理に徹底して頂きましたから、ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:住宅営業は担当したお客様の喜びを共有でき、将来長く個人的な関係も継続で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:基本給は、他のハウスメーカーよりも高くある程度収入も安定しているが、契
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:客観的かつ総合的な人事評定制度が未熟なため事業責任者の評価に依存される
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:建築物は、プロダクトの中では、最大と言っても良い大きさであり、人間が作
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:住宅営業の経験と折衝スキルが身に付くと思います。特に折衝スキ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:住宅という商品に、プラン設計・構造設計・断熱や空気環境などの性能設計・
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回答者: 男性/ 土地活用営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:入社して、約4ヶ月間は、みっちりと研修を受け、ビジネスマンと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月12日
働きがい:契約に至るまでと引渡しをするまでか非常にポイントです。一つの家庭に一生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
教育・研修:研修制度は長めで、とてもしっかりしています。 ですが、研修と現場のギャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
成長・キャリア開発:度胸や対人折衝力は確実に身につく。若手であれば飛び込みをする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:入社直後の全体研修以外は基本OJT。配属先展示場の店長や展示場メンバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:お客さんを見つけるのがまず難しい。高級物件なのでなかなか手を出しにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:営業以外の社員については、Eラーニングを含め、学べる環境は昔より整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:入社一ヶ月は研修で僻地に缶詰。その後は基本的に配属部署それぞれのOJ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月09日
成長・キャリア開発:住宅には、車・家電・家具などのモノや、日常の生活を想像するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:入社して合宿形式で研修をします。厳しい事を言われることの多い業界だか
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:営業力が身につく。働きがい:家を建ててお客様が喜んでくれる姿
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:無駄に長い研修があるが実務に何の役にも立たない。OJTも店長任せで何
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:入社してから3週間ほど工場などで研修合宿となる。学ぶことが多いので毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:営業がメインの会社です。良くも悪くも営業成績がいい人が会社の主役となり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月09日
教育・研修:OJTが日常業務の中で確立されてるので、特別な教育や研修制度がなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月12日
教育・研修:商品のようなカタログやマニュアルを読むことで勉強出来ることは皆がわか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:契約が決まり竣工するとお客様から感謝されるとき、やりがいを感じる。長き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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