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積水ハウス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:支店によるところもあるが、社内の人は良い人が多くとても親切に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:学ぶことが多いので自分が家を建てる時には役立った。資格は積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:新卒で入社したので、何も分からないところからですが、社会人と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得にはたくさんの資格に奨励金がついており、業務に直結す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・家づくりのパートナーとして、必要とされる存在になれる事は大きなモチベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりにも時間の拘束が多いことで、不満に思う社員がたくさんいます。サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よい意味でも悪い意味でも実力主義の会社であり、営業成績によって給与も大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:ゴリゴリ営業で行きたい人間には向いている。働きがい:インセン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり一生に一度の買い物となる大きな買い物ですのでお客様と住まいづくり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:新入社員研修から始まり、職種ごとの研修、コンペなども豊富で、
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:エンドユーザー相手なので、お客様の喜びを目の当たりにできる多種多様な相
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回答者: 男性/ 設計、他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格報奨金あり働きがい:その人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいとまでは思わないが、大きくもない。特にクレ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得の祝い金制度はとても良かったです。そのおかげで必要な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:毎月貰える資格手当はありませんが、資格取得の祝金制度がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できない。 個人プレーが多いから。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】住宅ローン、税金等は知識として不可欠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発です。上司から追っている案件につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】沢山の経験が成長となるが、成長させる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:資格を取得すると奨励金のようなも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事は自分で見つけて、成長していく必要が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長になってもプレイングマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】トップダウンの社風で、上司の指示通りに動か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人目標、チーム目標両方あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】そうそう頻繁に受注できるものではないので、契約が取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】相続税がかかる資産家の方で、いかに相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいはお客様の資産活用をうまく出来た時で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】業績手当はその都度、月給に追加されます。半期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】上司や先輩とのコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そういう社風ではないと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】パソコンにて全国で情報共有をしてま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トップダウンの組織なので、平社員レ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】契約が取れた時、お客様に本当に感謝、喜んでもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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