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積水ハウス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:若手の成長にはよいと感じる。また地域によっては長期勤務する社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしているので特に心配はないです。業務も覚
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:契約社員だったので特にありませんでした。働きがい:残業がない
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
働きがい:派遣社員は、一般事務の仕事を任せられるが最終的にはAIで行うようになる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:人として他の人も大切に思いましたし、資格をも取らせて頂きまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】責任を持ってやれたことです。一人一人の存在を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:技術職であれば、派遣社員に対しても本社での研修制度があった為、多少は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月22日
成長・キャリア開発:会社の商品を知るための研修など、研修が充実していると思う。入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:不動産に関する知識はかなり増えると思います。仕事上だけでなく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
働きがい:頑張った分だけ評価される会社は、大変な部分もありますがやはり手応えを感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:毎月安全、施工管理、工程管理、しっかりしています。年間計画もしっかりし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:全員集合勉強会、月1回少し少ないかな、何か失敗があると、業者に責任を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:各種建築士1級2級と合格率が若手社員が仕事が忙しく、なかなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:新しい工法、すごくいい、毎日5件ぐらい、社内います。メールで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:建築工事施工基準がある、標準化するので、分かりやすい、会議が多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:社員からの引き継ぎ期間が一週間しかなく不安だらけだったので、もっと余
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:不明な点があれば、別の事務所の事務に聞ける環境。 私は派遣社員だが、正
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:入社すると、導入研修を受講できる。更に仕事の熟度に合わせ実務内容の研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:雇用携帯が、契約なので正社員との処遇には、差がある。しかし、年齢上仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:CADオペレーターの仕事は初めてでしたが、研修センターがあり、出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】嘱託社員で時間に余裕があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:直接お客様にお会いする機会はあまりありませんでしたが、自分が作ったプレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が、設計した家が形になっていくのが嬉しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】案件を紹介していただける人との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
成長・キャリア開発:個人的なことですが、こちらのショールーム運営の役職を任命され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:結構きっちりしていて、上品、上質を好む社風だと思うので、社員に対しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
教育・研修:専門職が多いため、研修は多いと思います。設計やインテリコーディネータ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:上品、上質を売りにしている部分も多いので、顧客対応や自身の立ち居振る舞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】女性ひとりでわからないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業が主な会社なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案できない 営業畑の会社で、事務社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上司による。半年に1回大きな社内異動があるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】営業、体育会の会社なので、それになじめれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長はあったことない。支店長は数回展示場にふらっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と毎日かかわる。主に電話、社内メール。集計や
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