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株式会社千趣会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:
優良顧客が多く、昔からのお客さんに支えられている

事業の弱み:
カタログ事業に頼っており、webシフトできていない。そのため売り上げが減っているにも関わらず、販管費がかさみ、赤字になっている。
利益 売り上げ 在庫 会員施策等全ての目標を同時に掲げて選択と集中ができてない。結局何も達成できないのが続いている。

事業展望:
固定費の見直し 販促費 人件費など、行い、利益の出る仕組みにしていかないといけない。通信販売の事業に頼りすぎているので、会員数を活かした新規事業を軌道に乗せないと、このまま物販のみは厳しいと思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:通勤手当はありますが、在宅勤務になってますので、定期代ではなく出社した
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00-17:30で時差もとれます。またコロ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい環境です。業務など立て込んでなければ、
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:人が優しいため、仕事として厳しくすべきところが出来ていない
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く、賞与が高い会社なので、業績の悪化により賞与の大幅削減にな
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 115万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 115万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界相場からすれば高い水準。しかし、ここ数年は業績不振により賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化は、上司から取得状況を確認されるので、各人年間5日は
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金は前払い制度で、手厚いです。401kも対応しているので、運用も可
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
事業の強み:カタログ制作のノウハウがあること。会員データを持っていること事業の弱
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:福利厚生の中でも住宅補助は賃貸の場合、最大6割負担のため充実している。
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり融通が効きます。休暇については年間20日、最
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:以前は儲かるビジネスであったため、穏やかで良い社風でしたが
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:以前はとても給与面で満足度の高い会社でしたが、カタログ事業の苦戦により
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:働いている人は真っ直ぐで優しい人が多く、お互いに協力し合い
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助は上限の金額は有りますが50%出るのは助かります。また、通勤手
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。有給申請もしやすいため、好きなタイミングで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:自社商品社割あり。生活に必要な商品を扱っているので非常に重宝した。一般
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本なく、カレンダー通りの勤務体系です。直近にフレ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:新しいことへチャレンジはするものの、スピード感がない。組織
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:自由闊達な社風と思い入社しましたが、基本トップダウンです。
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
多様な働き方支援:人事部はリモートワークを推奨していて、定期の支給を廃止しました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:取りやすいと思う勤務時間においてフレックスタイムを導入してい
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい。みんな有給をしっかりとってね、という
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:トップの掲げるビジョンと現場の捉え方に大きなギャップがある
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に直属の上長のさじ加減です。部門間での評価のバラつきの調整でも上
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口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ バイヤー・販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一定まで昇格しなければ低い。近年は賞与が低い。手当や残業代は多
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:非常に有休が取りやすく、人によってはプライベートを充実させら
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:牧歌的・内向的な印象組織体制・コミュニケーション:相談や会
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は完全にお休みです。有給もかなり取りやすく、長期休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークは業務内容によって頻度は異なりますが可能です。事
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:オフィスは昔からある自社ビルなので綺麗やオシャレといったことは全くない
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給が可能。人事制度の改定により、実力主義に是正されつつあるが、
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇制度の満足度は極めて高い。有休は好きに使うことができる。
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとりやすい風土がある。というより時間がきたら、中
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