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株式会社錢高組のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計統括部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:
建築業界に多く見られる古い体制が残っている。会社としては、時代の流れを受け入れ改革しようとしているが、中の人は古い考えのままの人が多い。人当たりの良い人がほとんどだが、プライドが高い人も多いように感じるし、中にはかなり、毒舌な人も見受けられ、聞きたくないようなことも耳にはいってくることがある。そのため、自由闊達に意見を述べ合う、互いを尊重しあって仕事をするということは難しい。携帯の貸与がないため、個人携帯を仕事に使用する。そのため、休日でも電話が鳴ることもしばしばある。通話代は清算可能だが、表向きは番号を知らせないように社外対応する必要がある。Eラーニングも行っているが、内容が充実していないように感じる。例えば、悪質メール受信の際の対応について訓練があるが、全員に同じ内容のメールが来るので、だれか一人がこれ訓練だよねと自席で話せば、周りの人は自分で確認する前に気付くので、本当の意味では訓練になっていない。

ダイバーシティ・多様性:
現場や、事務所にも外国籍の人や障害のある人が在籍しており、多様性について開かれていると感じる。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:住宅補助はありませんが、社宅と寮があります。が、いずれも古かったり遠か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:家賃補助等の手当ては無し。寮と社宅があるが、どちらも非常に古くとても住
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:中堅ゼネコンだが社歴が長く、施工実績も多くある。また若いうちから多く
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:新規事業、事業の多角化についてはあまり感じられないが、従来の顧客を大
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇はやはり取得しづらい雰囲気がある。また、夏季休暇は一斉に
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどなく、若手は放任ぎみ管理職がメインで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:東京の社宅は立地が良く安い、地方支店の社宅や寮はボロい通勤手当全額支給
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ゼネコンであるため長時間労働です。現場は
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:若手のうちは研修が多く、同期が集まれる機会が多いので良い。資
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:入社すると、まず全員寮に入りますが、月々1500円もしくは3000円と
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:経営体制が古いため、社内の風通しもあまり良くありません。組
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:ゼネコンだけあって仕事はバンバン入ってきます。単発ものだと1人2、3
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:特になしBIMの対応、現場のDX、木質構造どれをとっても他社に遅れて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:安定した経営基盤。事業の弱み:新しい取り組みを行う姿勢は無い。保守的
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回答者: 女性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:古い体制。同族経営であり、風通しの悪い環境です。組織体制・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも老舗。組織体制・コミュニケーション:現場事務所
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回答者: 男性/ 営業事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務量がかなり偏っており、定時で帰れる人と夜遅くまで残る人が
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:所長もかなりいい人で悪い人は1人もいませんでした。人間関係
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:寮はあるが、住宅補助手当は無い。通勤手当は交通費全額支給であるが、車で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 総合職

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:家賃補助は無し。寮と社宅あり。かなりの低額で住めるため、貯金がかなり貯
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は良い方である。昇給も一定のペースで上がっている。賞与についても
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しているが、そこまで取得の補助環境が整っている
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回答者: 男性/ 営業事務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:単身者は独身寮に格安で住むことができるが、会社まで遠い。結婚している場
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回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:通勤手当も全額支給されるので福利厚生に感じたら問題ありませんでした。オ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は上級の資格のみ一級建築士は祝い金のみ研修はほ
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:教育体制は形骸化している。支援制度はないに等しい。働きがい:
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 監督/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:資格資金は先払いで払って後で給料に振り込まれる感じです。かな
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:あまり制度について確認できていないが、地方の寮は古い。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:堅実経営が社是なので、新規事業には手を出さない、多角化もない事業の弱
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 0万円 150万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ごく普通の給与体系同業他社に比べて少し低い給与評価制度:よくわからない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:橋梁上部工が得意。また歴史が古くよい。事業の弱み:橋梁上部工が得意事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:工事現場は基本的に土曜日・祝日も出勤日であり、竣工が近くなる
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 工事係/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

2.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、社内で推奨されている資格であれば資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制ということになっているが、工事現場に勤め
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