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象印マホービン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
設計は若い頃からいろいろな経験をさせてもらえるため、成長環境としては良いと思われる。業務としても設計から量産までを一通り自分で行えるので、ものづくりについての知識を幅広く得られる。

働きがい:
自分の開発した商品が家電量販店などで並んでいたり、友人の家に行ったときに置いてあったりすると人々の生活を支える商品を作れたことに喜びを感じる。そういう時にここで働いていて良かったなと思う。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得にあたり、合格した場合には補助金が出ます。ただ、取得
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:一人で担当を持つこともあるため、成長が早い。あと、商品企画か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店

4.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:こつこつと頑張れば道は開けると思います。働きがい:自分が商談
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:最終製品が担当に並ぶと、働きがいを感じる。口コミの評価などもモチベーシ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:早いうちから直接数字を扱う営業が出来るため、売上を意識して考え行動する
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:英語や中国語講座などがあった。働きがい:各家庭に一つはうちの
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:年次・階層別の研修が充実している。働きがい:自社ブランドを向
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ センター長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:新入社員でも、経験を問わず根拠が明白なら自身の提案を受け入れる事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発においては若かった自分の意見も聞き入れられ、新しい考え方を取り入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そこに重視したことなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方でした。成果をあげるための過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の意見も聞いてもらえましたし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人間関係も良くて働き易かったです。周りの人もサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】わかりません、今は制度も変わってるかもしれませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】みんなで和気あいあい楽しく仕事をさせてもらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】システム変更のときは本社までいき説明があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことは先輩が丁寧に教えてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】はい、実際に一度結婚退職された方がパートとして復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】大丈夫です、先輩が丁寧に教えてくれます、私も未経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい、どの年齢のかたでもやる気があれば続けられると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】役職者がよんだおすすめの本(ビ
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