回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 3万円 | 600万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 600万円 |
給与制度:
毎年、A〜E判定評価がされ、それに応じて退所金ポイントと、昇給額が決まる。
評価の良し悪しはあれど、真面目に働いていればそれなりに毎年給料が上がる魅力的な会社です。
一時金は年功序列といった感じですが、先程の評価に応じて幾分かオンしてもらえます。
家族手当や、住宅手当も平均より高く、20代で結婚しても十分な程の恩恵を頂けます。
また、有休もとても取りやすく、最近では育児休暇の男性取得率がとても高いです。
福利厚生としては、ベネフィットステーションでプライベートを満喫したり、また独身者は会社が寮を提供しているため、キレイなマンションで生活ができます。その寮費も
住宅手当だけで賄えるため、若い間に貯金したい人には最高だと思います。
評価制度:
評価の良し悪しはあれど、昇給は確実にできるので、所得は年齢とともに増えます。
ただ、年功序列感があることは否めませんので、若手社員のやる気が削がれないかは心配材料であります。
毎年、A〜E判定評価がされ、それに応じて退所金ポイントと、昇給額が決まる。
評価の良し悪しはあれど、真面目に働いていればそれなりに毎年給料が上がる魅力的な会社です。
一時金は年功序列といった感じですが、先程の評価に応じて幾分かオンしてもらえます。
家族手当や、住宅手当も平均より高く、20代で結婚しても十分な程の恩恵を頂けます。
また、有休もとても取りやすく、最近では育児休暇の男性取得率がとても高いです。
福利厚生としては、ベネフィットステーションでプライベートを満喫したり、また独身者は会社が寮を提供しているため、キレイなマンションで生活ができます。その寮費も
住宅手当だけで賄えるため、若い間に貯金したい人には最高だと思います。
評価制度:
評価の良し悪しはあれど、昇給は確実にできるので、所得は年齢とともに増えます。
ただ、年功序列感があることは否めませんので、若手社員のやる気が削がれないかは心配材料であります。
田岡化学工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 非生産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら