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髙島屋スペースクリエイツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:
設計関連の部署を希望して入社した人が多く感じる、一方で異動希望はなかなか通らず営業など違う業務を行なっている人が多い印象。採用条件と違う業務内容でやりがいを感じる事が出来なかったが、直属の上司はキャリアについて向き合ってくれる方だったので、業務内容の改善に取り組んで下さった。新しいことにもどんどん挑戦させようという雰囲気もあるので、この会社にコミットしようと思うことができれば成長することが出来る環境ではあると思う。

働きがい:
採用時に説明を受けていた業務内容と実際の業務にかなりの乖離があり、この会社での働きがいは感じることが出来なかった。

回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:会社が推奨しており、補助金も満額負担してもらえたりする。必須
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部 課長/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:まあ内装施工会社とは何か?は、身に付ける事は可能です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、会社をあげて応援
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:基本的に各部署は人手不足なので、若手でもどんどん物件を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:資格取得に伴う資格予備校等の学費免除はあるが、実際に資格取得した後の
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての費用を出してもらえる。国家資格でもないのも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:一人事務のため、色々な業務に携わることが出来、経理関連から、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:私自身よりも、仕事を振る側の人がその仕事内容を理解してない事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:自分は受けていませんが、資格研修への参加は奨励されていました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手の取り組み先との調整が多く、やりがいを感じれます。顧客と協力会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:グループ外の業務では、大手ゼネコン各社との調整、スケジュール
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