回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション営業部 課長/ 課長クラス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
親会社の考え方と同じ。年功序列で中途採用の社員は出世出来ません。部長にもなれません。課長止まり。まあ中途採用ですから転職前の収入はほぼ確保してもらえますが、そこから上がる事はまず有りません。ただし大学のネームには弱く、東大卒だと役職、役員にはなれませんが、給料水準は部長以上です。
インセンティブ:
ほぼ無いし、会社としての貢献しても直接売上に繋げない限り何ももらえません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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